Rückblickend scheint es, als ob jede Geschichte, die Ihnen als Erwachsener erzählt wurde, eine größere Lektion hatte. Zum Beispiel lehrten uns Green Eggs und Ham , keine Angst vor neuen Dingen zu haben, Charlottes Web lehrte uns, wie wichtig Loyalität und Freundschaft sind, und wenn Sie einer Maus einen Keks geben , sollten Sie niemals irgendjemandem etwas anbieten.
Auf den zweiten Blick haben vielleicht nicht alle Kindergeschichten eine tiefere Bedeutung, aber mein ursprünglicher Punkt bleibt - wir haben als Kinder viel über Anstand gelernt.
Die Sache ist, als wir aufgewachsen sind, haben einige von uns (ohne Namen zu nennen) einige der Grundlagen vergessen. Ich habe kürzlich einige von Aesops Fabeln (denke an „Der Junge, der den Wolf weinte“ und „Die Schildkröte und der Hase“) zum Spaß noch einmal gelesen, und es ist schwer zu erkennen, wie viele der Lektionen noch zutreffen. Und wie viele Menschen scheinen es auf dem Weg vergessen zu haben.
Nicht sicher, was ich meine? Hier sind acht Lektionen zu beachten:
1. Der junge Krebs und seine Mutter: Mit gutem Beispiel vorangehen
Cliff Notes: Eine Mutterkrabbe sagt ihrem Sohn, er solle vorwärts gehen und nicht seitwärts, aber sie scheitert, wenn sie es selbst versucht. Klassische Mutterkrabbe.
Gute Führer üben immer, was sie predigen. Es gibt wahrscheinlich nichts Frustrierenderes, als jemanden eines sagen zu hören, aber das Gegenteil zu tun. Wenn Sie einen Kollegen bitten, etwas zu tun, zu dem Sie nicht bereit sind (z. B. den ganzen Tag am Samstag zu arbeiten), beeinträchtigen Sie Ihre Chancen, als wahrer und zuverlässiger Anführer abzulösen.
Wie man es in die Praxis umsetzt
Sich auf Ihre Fehler einzulassen, offen für Rückmeldungen zu sein und eine positive Einstellung zu bewahren, sind alles todsichere Möglichkeiten, um den Respekt und das Vertrauen Ihrer Kollegen zu gewinnen. Und wenn Sie möchten, dass Ihr Team nicht mehr zu spät kommt oder bei der Arbeit keine persönlichen Anrufe mehr entgegennimmt, müssen Sie auch diese Regeln einhalten.
2. Der alte Löwe und der Fuchs: Lernen Sie aus den Fehlern anderer
Cliff Notes: Ein Löwe versucht, einen Fuchs in seine Höhle zu locken, doch bevor er es kann, bemerkt der Fuchs, dass nur Fußspuren in die Höhle führen - und (dun, dun, dun) keine herausführen.
Wir alle wissen inzwischen, dass Fehler uns letztendlich helfen, zu wachsen, aber wäre es nicht besser, wie der Fuchs zu sein und bestimmte Lektionen nicht auf die harte Tour lernen zu müssen? (Wie zum Beispiel von einem Löwen gefressen zu werden)
Wie man es in die Praxis umsetzt
Der einfachste Weg, aus den Fehlern anderer zu lernen, besteht darin, einfach mit ihnen zu sprechen. Es ist von unschätzbarem Wert, direkt mit einem Freund oder Kollegen über Dinge zu sprechen, die er anders gemacht hätte, oder über wichtige Lektionen, die er im Laufe seiner Karriere gelernt hat, wenn Sie vermeiden möchten, die gleichen Fehler zu machen.
3. Die Ameisen und die Heuschrecke: Balance zwischen Arbeit und Spiel
Anmerkungen zu den Klippen: Die Ameisen verbringen den Sommer damit, Nahrung für den Winter zu sammeln, während die Heuschrecke Musik spielt (wir nehmen die Top 40 an). Wenn der Winter kommt, ist die Heuschrecke also völlig unvorbereitet.
Wir haben alle schon einmal mit einer Heuschrecke gearbeitet - die Person, die anscheinend nie 90% der Zeit arbeitet, und dann ärgerlich in Panik gerät, wenn etwas fällig ist (Cue Eye Roll). Niemand möchte die nasse Decke des Büros sein, aber es ist unmöglich, die ganze Zeit Spaß zu haben, wenn Sie auch vorhaben, Ihre Arbeit zu erledigen.
Wie man es in die Praxis umsetzt
Wenn Sie etwas Motivation brauchen, um sich zu konzentrieren, erstellen Sie ein Arbeits- und Belohnungssystem, wie zum Beispiel einen Snack mit einem Freund zu sich zu nehmen, während Sie eine schwierige Aufgabe erledigen. In ähnlicher Weise können Produktivitäts-Hacks wie die Pomodoro-Technik Ihnen helfen, auf dem richtigen Weg zu bleiben und sich gleichzeitig Zeit für unterhaltsame Pausen zu nehmen.
4. Die Fledermaus und die Wiesel: Passen Sie sich Ihrer Umgebung an
Cliff Notes: Eine Fledermaus gibt vor, dass es sich um eine Maus oder einen Vogel handelt, wenn sie zu ihm passt.
Als ehemaliger RA am College musste ich viele, viele verschiedene Hüte bei der Arbeit tragen - als Regeln gebrochen wurden, war ich der Disziplinarist, als die Schüler verärgert waren (mitten in der Nacht, nicht weniger), war ich ein Freund, und als sie mit Schularbeiten zu kämpfen hatten, war ich ein Tutor. Was mich erfolgreich machte und was die guten von den schlechten RAs trennte, war die Fähigkeit, wie die Fledermäuse zu sein und sich an das jeweilige Problem anzupassen.
Wie man es in die Praxis umsetzt
Obwohl es wahrscheinlich sehr unterschiedlich ist, eine RA zu sein, gilt die gleiche Regel: Flexibilität ist eine wichtige Fähigkeit, die Sie in jeder Karriere unterstützen wird. Seien Sie also bereit, neue Aufgaben außerhalb Ihrer Stellenbeschreibung zu übernehmen, bereiten Sie immer einen Plan B vor, bleiben Sie ruhig, wenn die Dinge nicht wie geplant verlaufen, und seien Sie offen für neue Ideen.
5. Die Milchmagd und ihr Eimer: Machen Sie keine Annahmen
Cliff Notes: Eine Milchmagd trägt einen Eimer Milch - Sie haben es erraten - und ist so abgelenkt von dem, was sie damit machen wird, dass sie alles verschüttet.
Obwohl es toll ist, Träume zu haben und Ziele zu setzen, laufen die Dinge selten so ab, wie Sie es ursprünglich geplant hatten. Der Tagtraum der Milchmagd zeigt, wie einfach es ist, sich mit Ideen zu vergnügen und wie sie schnell außer Kontrolle geraten können. Minimieren Sie Ihre Annahmen, und Sie sparen sich viel Enttäuschung.
Wie man es in die Praxis umsetzt
Nehmen wir an, Sie haben gerade einen wichtigen Vertrag für Ihr Unternehmen mündlich abgeschlossen. Es ist zwar verständlich, feiern zu wollen, aber wenn etwas schief geht, möchten Sie (geistig und körperlich) auf das Schlimmste vorbereitet sein. Halten Sie die Feierlichkeiten inne und konzentrieren Sie sich auf die anstehende Aufgabe, bis alles unterzeichnet ist. Dann können Sie den Champagner aufschlagen.
6. Der Löwe und der Esel: Hören Sie nicht auf die Negativität anderer
Cliff Notes: Ein Löwe ignoriert die gemeinen Kommentare eines Esels und geht stolz weiter. Wie man es tut.
Es ist einfach schrecklich, mit einer negativen Person zusammenzuarbeiten - wer möchte mit jemandem zusammen sein, der sich über alles beschwert, von ihrem Kaffee, der nicht die richtige Temperatur hat, bis zu ihrer enormen Arbeitsbelastung?
Wie man es in die Praxis umsetzt
Es klingt wie etwas, das Sie auf einem Autoaufkleber finden würden, aber es ist wahr - Bestimmtheit ist Macht. Obwohl Trotz ein starker Motivator sein kann, denken Sie daran, dass letztendlich nur Ihre eigene Meinung zählt. Ignorieren Sie also die Hasser und umgeben Sie sich mit Menschen, die Sie anheben, um jeden Tag besser zu werden.
7. Der Esel, der das Bild trägt: Geben Sie Kredit, wo es fällig ist
Cliff Notes: Während ein Esel ein heiliges Bild trägt, bemerkt er, dass Menschen es bewundern, und denkt, sie bewundern ihn.
In den meisten Jobs arbeiten Sie als Teil eines größeren Teams. Und die meisten von uns waren wahrscheinlich in Situationen, in denen jemand für etwas, das wir getan haben, Anerkennung gefunden hat - und wenn ja, wissen Sie, wie ärgerlich es sein kann.
Wie man es in die Praxis umsetzt
Wenn Sie der Meinung sind, dass jemand bei etwas großartige Arbeit geleistet hat, können Sie dies erkennen, indem Sie eine kurze E-Mail mit dem Titel „Congrats!“ Senden oder dem Team einen Gruß ausdrücken. Sogar etwas Kleines macht einen langen Weg - und wenn man jemanden anerkennt, sieht man auch gut aus.
8. Die Katze und der Fuchs: Eine einfache Antwort ist oft die beste
Cliff Notes: Eine Katze und ein Fuchs werden im Wald gejagt - die Katze klettert auf einen Baum, aber der Fuchs, der mit einer Reihe von möglichen Tricks überfordert ist, zögert und wird gefangen genommen.
Bei der Arbeit ist es leicht, Dinge zu überdenken. Vielleicht möchten Sie Ihren Chef und Ihre Kollegen immer wieder mit übertriebener Arbeit beeindrucken, aber wie wir in dieser Fabel von der Katze lernen, ist es manchmal der beste Weg, die Dinge einfach zu halten.
Wie man es in die Praxis umsetzt
Machen Sie es sich zur Gewohnheit, wenn möglich dem kurzen und süßen Mantra zu folgen. Wenn Sie eine E-Mail senden oder ein Anschreiben schreiben, versuchen Sie, auf den Punkt zu kommen - niemand möchte die mit Schlagworten gefüllten Absätze durchgehen müssen, um etwas zu verstehen, das in wenigen Sätzen ausgedrückt werden kann -, und es besteht die Möglichkeit, dass dies jemandem gelingt lese es tatsächlich, wenn es kürzer ist.
Auch wenn diese Fabeln schon vor langer Zeit geschrieben wurden, werden Sie feststellen, dass Aesop mit seinen Ratschlägen sehr gut zurechtgekommen ist. Egal, welchen Beruf Sie ausüben, wenn Sie diese Lektionen im Auge behalten, werden Sie ein besserer Arbeiter, ganz zu schweigen von jemandem, auf den Ihr inneres Kind stolz wäre.
