Bei den meisten Blogging-Jobs werden Blogger mit einer der fünf unten beschriebenen Methoden bezahlt. Denken Sie daran, immer die Zeit zu bestimmen, die Sie benötigen, um die für den Blogging-Auftrag erforderliche Arbeit abzuschließen, und dann die Stundensatzrate berechnen, die der Blogging-Job Ihnen tatsächlich zahlt, basierend auf der Ihnen angebotenen Gehaltsskala. Stellen Sie sicher, dass Sie nur Blogging-Jobs akzeptieren, die Ihnen die von Ihnen gewünschte Bezahlung und Erfahrung bieten.
Per Post zahlen
Für viele Blogging-Jobs zahlen Sie eine Pauschalgebühr für jeden Beitrag, den Sie schreiben und veröffentlichen. Hüten Sie sich vor Blogging-Jobs, die eine Gebühr pro Post anbieten, mit der Einschränkung, dass nur "genehmigte" Posts veröffentlicht werden, oder eine ähnliche Einschränkung, die möglicherweise dazu führt, dass Ihre Bemühungen nicht bezahlt werden.
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Monatliche Pauschalgebühr
Bei einigen Blogging-Jobs zahlen Sie jeden Monat eine Pauschale. Normalerweise müssen Sie Anforderungen erfüllen, um diese Vergütung zu erhalten, z. B. muss eine bestimmte Anzahl von Posten monatlich veröffentlicht werden.
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Per Post Pay oder monatlicher Pauschalbetrag + Bonus für die Seitenansicht
Viele der besten Blogging-Jobs und Netzwerke zahlen Bloggern eine Flatrate pro Beitrag oder wenn die monatlichen Anforderungen erfüllt sind, sowie einen Bonus, der auf der Anzahl der Seitenaufrufe basiert, die das Blog jeden Monat erhält. Ein Blogging-Job bietet beispielsweise einen Bonus für jede 1.000 Seitenaufrufe oder für zusätzliche Erhöhungen der Seitenaufrufe des vorherigen Monats.
Nur Seitenaufrufe
Dies ist eine riskante Zahlungsmethode, die ein Blogger akzeptieren kann, da so viel von der Bezahlung außerhalb der Kontrolle des Bloggers liegt. Blogger können ihre Posts zwar durch Social Bookmarking, Social Networking, Kommentieren usw. promoten, aber ein Großteil des Blog-Verkehrs kann an das Layout, die Codierung, die Werbung und vieles mehr des Blogs gebunden werden, die der Blogger nicht kontrollieren kann. Verlieren Sie sich nicht den Pie-in-the-Sky-Behauptungen von enormem Traffic und Seitenaufrufen aus einem neuen Blog oder Blogging-Netzwerk. Nehmen Sie sich für ein etabliertes Blog die Zeit, um zu ermitteln, ob die Technorati-, Google- und Alexa-Page-Rangfolge des Blogs genau ist, um festzustellen, ob die Behauptungen bezüglich des Verkehrs richtig sind oder nicht, bevor Sie einen Blogging-Job annehmen, der nur für Seitenaufrufe zahlt.
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Aufteilung der Einnahmen
Ein Blogging-Job, bei dem Sie allein durch die Umsatzbeteiligung bezahlt werden, ist für den Blogger normalerweise nicht besonders günstig. Dies ist zwar nicht immer der Fall, ist jedoch eher wahr als falsch. Im einfachsten Fall erhält der Blogger im Rahmen dieser Zahlungsvereinbarung einen Prozentsatz der Werbeeinnahmen, die im Blog erzielt werden. In der Regel sind diese Werbemethoden die gleichen, die Sie in Ihrem persönlichen Blog verwenden könnten. Die Hoffnung ist, dass der Blog das Potenzial hat, mehr Seitenaufrufe zu generieren, als dies in Ihrem persönlichen Blog der Fall wäre. Daher wäre die Bezahlung besser als wenn Sie Ihren eigenen Blog einfach monetarisieren würden. Manchmal wird die Umsatzbeteiligung mit einer anderen Zahlungsmethode kombiniert, aber wenn dies die einzige angebotene Zahlungsweise ist, seien Sie sehr vorsichtig.
Jahresgehalt
Obwohl es selten vorkommt, sind einige private und firmeneigene Blogs so beliebt, dass sie Vollzeit-Autoren benötigen, um mit der Nachfrage nach Inhalten Schritt zu halten. Daher ist es möglich, einen Blogging-Job zu finden, der ein Vollzeit-Gehalt mit allen Vorteilen bietet, die Sie von einem Vollzeit-Job erwarten würden.
