Ich weiß, ich weiß. Der Sommer ist eine Zeit zum Entspannen, um sich pünktlich um 17 Uhr auf den Weg zu machen und eine Happy Hour auf dem Dach zu genießen.
Sie konzentrieren sich darauf, diese Promotion zu erzielen, um Ihren Lebenslauf nach dem Labor Day in Form zu bringen, oder?
Ich bin bei dir: Jeder braucht ein bisschen Ruhe, und der Sommer ist der perfekte Zeitpunkt, um es zu nehmen. Aber die faulen Tage Juni, Juli und August sind auch eine großartige Zeit, um einige der Aktivitäten auszuschalten, für die Sie für den Rest des Jahres keine Zeit zu finden scheinen.
In dieser Saison sollten Sie diese fünf karrierebezogenen Aufgaben von Ihrer Liste streichen. (Aber keine Sorge, sie sind alle einfach - und machen Spaß.)
1. Machen Sie eine Sommerlesung
Erinnern Sie sich an das Buch, das Ihr Chef im Februar auf Ihren Schreibtisch gelegt hat - an das Sie gerade noch nicht gekommen sind? Oder die 10 Seiten über Designing Your Life, die Sie gelesen haben, bevor die neue Saison Ihres Lieblings-Netflix-Bings begann? Ja.
Aber da Sie sowieso am Pool faulenzen, steigern Sie die Produktivität, indem Sie ein oder zwei berufsbezogene Bücher, die Sie sich ansehen möchten, in die Hand nehmen (oder wieder aufnehmen). Brauchen Sie Inspiration? Schauen Sie sich diese Liste der 21 Bücher an, die Sie bei der Arbeit voranbringen.
2. Eine Party schmeißen
OK, mit Party meine ich Networking-Event - aber hören Sie mal zu: Alle haben den ganzen Sommer über Lust auf Potlucks, BBQs und Happy Hour. Warum also nicht einen mit beruflichem Fokus veranstalten?
Lassen Sie ein paar Freunde dasselbe Buch in die Hand nehmen, das Sie gerade lesen, und dann auf Ihrer Terrasse über Weißwein diskutieren. Oder schnappen Sie sich drei Freunde in Ihrer Branche, bitten Sie sie, jeweils drei andere einzuladen, und machen Sie nach der Arbeit eine Happy Hour, in der Sie sich kennenlernen.
Sie werden ohne großen Aufwand neun neue Verbindungen herstellen! Alternativ können Sie Ihre Abteilung zu einem Büro-Grillabend zu sich nach Hause einladen. So lernen Sie Ihre Mitarbeiter oder Teammitglieder auf spielerische Weise besser kennen.
3. Nehmen Sie an langen Mittagstreffen teil
Wenn die Sommerstunden oder die Arbeitstage entspannter sind, möchten Sie nur auf einer Terrasse zu Mittag essen, oder? Also mach es! Aber nutzen Sie diese Zeit und fordern Sie sich heraus, jeden Monat ein Mittagessen mit ein bis zwei professionellen Ansprechpartnern zu vereinbaren. Wenn Sie nach einem neuen Auftritt suchen, wählen Sie Leute aus, die für die Unternehmen arbeiten, die Sie lieben. (Diese Vorlage ist perfekt, wenn ein Fremder erkältet ist.)
Möchten Sie diese Promotion erzielen? Wählen Sie Personen aus, mit denen Sie zuvor zusammengearbeitet haben oder die in Ihrer Branche eine Führungsposition innehaben und die Ihnen einen Einblick in die Voraussetzungen für den Aufstieg in die nächste Stufe geben können. Oder nehmen Sie einen Kollegen mit, den Sie besser kennenlernen möchten, oder einen der Praktikanten, der möglicherweise von Ihrem Fachwissen profitiert (er oder sie wird auch die Abwesenheitszeit zu schätzen wissen).
4. Machen Sie eine Liste Ihrer Traumfirmen
Sofern Sie nicht vorhaben, in Ihrem Unternehmen zu bleiben, bis Sie in den Ruhestand treten, ist es immer eine gute Idee, eine Liste von Organisationen zur Hand zu haben, für die Sie gerne arbeiten würden. Verbringen Sie also etwas Zeit an einem entspannten Nachmittag (wenn Sie nichts anderes tun möchten), indem Sie im Internet nach Arbeitsplätzen in Ihrer Nähe oder auf Ihrem Gebiet suchen.
Welche Unternehmen machen die Arbeit, die Sie gerne machen würden? Welche haben tolle Kunden oder fantastische Vergünstigungen? Über welche Orte hörst du immer wieder als großartige Orte zum Arbeiten? Sie können Ihren Lieblingsunternehmen in sozialen Medien oder auf LinkedIn folgen, Fotos von ihren Websites anheften oder sie - natürlich - bei The Muse favorisieren.
Wenn Sie dann das nächste Mal auf Jobsuche sind - ob im September oder in drei Jahren -, haben Sie einen hervorragenden Startplatz.
5. Tagtraum
Hier ist die einfachste und unterhaltsamste von allen: Gönnen Sie sich ein paar Stunden am Strand, auf Ihrem Dach oder in einer Hängematte. Machen Sie es sich bequem, entspannen Sie sich und lassen Sie sich dann nur noch ein wenig einfallen, wohin Ihre Karriere führen könnte - in zwei, fünf oder sogar zehn Jahren. Konzentrieren Sie sich nicht auf das, was möglich ist oder was Sie tun müssen, um dorthin zu gelangen - lassen Sie einfach Ihren Geist schweifen und von den Dingen träumen, die Sie in Ihrem täglichen Leben wahrscheinlich nicht bekommen.
Möchten Sie eine kreativere Rolle spielen? Ein neues Produkt oder Ihre Abteilung leiten? Hast du einen Job, bei dem du reisen kannst? Ihr eigenes Unternehmen gründen? Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Gedanken in einem Notizbuch festhalten oder mit einem Freund teilen. Haben Sie etwas Großartiges im Sinn? Toll. Denken Sie nur an eine Sache, die Sie tun können, um dorthin zu gelangen.
Aber keine Sorge - Sie können diese Aufgabe für den Herbst speichern.
