In einer Brunft gefangen zu sein, ist zum Kotzen. Wenn ich Ihnen eines wünschen könnte, dann ist es, dass Sie sich nie mit einer Situation auseinandersetzen müssen, die Sie davon abhält, glücklich, erfolgreich oder erfüllt zu sein.
Das ist leider ein unrealistischer Wunsch (noch unrealistischer als der Wunsch, ich könnte alles, was ich anfasse, in Schokolade verwandeln). Denn wie beim Scheitern sind Spurrillen unvermeidlich. Und die gute Nachricht über diese nicht so lustige Tatsache ist, dass sie letztendlich dazu beitragen, dass wir stärker, klüger und erfolgreicher werden.
Schauen Sie sich nur ein paar Menschen in Ihrem Leben an, die Sie bewundern - wie viele von ihnen haben einen Kampf durchgemacht, der sie gezwungen hat, ihre Ziele oder ihren Weg neu zu bewerten?
Da ich jemanden bin, der keine Überraschungen mag (mit Ausnahme der Geburtstagsgeschenke), werde ich Ihnen jetzt genau sagen, in welchen Furchen Sie sich während Ihrer Karriere befinden.
1. Langeweile haben
Egal, wie sehr Sie Ihren Job lieben, wie viele Stunden Sie arbeiten oder wie viele Aufgaben sich auf Ihrem Schreibtisch befinden, es wird eine Zeit kommen, in der Sie plötzlich unterfordert, unmotiviert oder nicht motiviert sind Tage am Ende.
Das kann verschiedene Gründe haben. Vielleicht hat Ihr Chef aufgehört, Sie herauszufordern. Oder vielleicht machen Sie den Fehler, keine Herausforderungen zu suchen oder nach spannenden Projekten zu suchen. Oder Sie befinden sich in einer neuen Rolle, die nicht so aufregend ist, wie Sie es sich vorgestellt haben.
Was auch immer der Grund ist, Langeweile ist in der Regel ziemlich reparabel. Sie können Ihren Vorgesetzten nach besseren Projekten fragen oder herausfinden, an welchen Projekten andere Teams arbeiten, oder Möglichkeiten finden, um weiterzulernen, z. B. Online-Kurse zu besuchen oder Konferenzen zu besuchen, die sich auf Ihre Branche beziehen. Wenn Sie dann immer noch nicht besser sind als zuvor, ist es möglicherweise an der Zeit, eine engagiertere Rolle zu finden.
2. Unglücklich fühlen
Unglück ist ein ernstes Zeichen, das man im Auge behalten sollte.
Warum ist es so viel häufiger als wir erkennen? Zum einen sind wir launische Wesen - wir ändern immer unsere Meinung und verschieben unsere Prioritäten. Das heißt, die Dinge, die wir jetzt in unserer Karriere wollen, können sich in ein, zwei oder fünf Jahren ändern. Kein Problem!
Der andere Grund ist, dass wir manchmal wirklich schlecht erkennen können, wann wir unglücklich sind. Wir werden die Schuld auf andere Dinge legen (auf der falschen Seite des Bettes aufgewacht, schlecht pendelt, ein verrückter Chef), anstatt zu akzeptieren, dass etwas Größeres uns beeinflusst.
Finden Sie heraus, was Sie unglücklich macht, und verwenden Sie diese Informationen, um zu entscheiden, was Ihre nächsten Schritte sein werden.
Vielleicht bedeutet es, Rollen intern zu übertragen, Unternehmen zu wechseln oder die Branche komplett zu wechseln. Oder vielleicht ist es noch einfacher. Vielleicht spricht es mit Ihrem Chef über eine überwältigende Arbeitsbelastung. Oder bitten Sie Ihren Kollegen, nicht mehr mit Ihnen zu sprechen, wenn Sie an Ihrem Schreibtisch arbeiten.
Was auch immer die Ursache sein mag, nehmen Sie sich Zeit, um es zu identifizieren und Schritte zu unternehmen, um es zu lösen.
3. Zweifel an Ihrem Karriereweg
Wenn Sie kein großes Glück haben, werden Sie während Ihrer gesamten Karriere nicht in derselben Rolle in derselben Branche zufrieden sein.
Machen Sie sich nichts vor, wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie als Nächstes tun möchten - auch wenn Sie 10 Jahre in Ihrer Rolle verbracht haben und jetzt an allem zweifeln. Die gute Nachricht ist, dass es nie zu spät ist, eine Änderung vorzunehmen, was auch immer das für Sie bedeutet. Die noch bessere Nachricht ist, dass Sie nicht alles herausfinden müssen, wenn Sie 30, 40, 50 sind.
Wie Benjamin Franklin sagte: „Wenn du fertig bist, bist du fertig.“ Sei nicht fertig.
4. Das Gefühl, dass nichts richtig läuft
Haben Sie jemals jene Monate, in denen nichts richtig läuft? Sie vermasseln immer wieder grundlegende Aufgaben, Ihr Vorgesetzter schickt Ihre Arbeit immer wieder mit umfangreichen Überarbeitungen zurück, Ihre Kollegen schließen Ihre Ideen immer wieder ab?
Es könnte Ihre Schuld sein - wenn Sie zum Beispiel einen Job suchen und nicht weiterkommen, lohnt es sich möglicherweise, Ihre Vorgehensweise zu überdenken.
Es könnte aber auch an externen Kräften liegen, wie einer Unternehmensumstrukturierung oder einem schlechten Chef. Wenn ja, lohnt es sich herauszufinden, ob diese behoben werden können, und wenn nicht, welche Schritte Sie unternehmen können, um sich besser auf den Erfolg vorzubereiten.
5. Sich mit einer (großen) Veränderung auseinandersetzen müssen
Ihr Unternehmen hat gerade eine große Fusion durchlaufen, die Hälfte Ihrer Abteilung wurde entlassen, Sie wurden entlassen, sie haben einen neuen Chef eingestellt, oder Sie sind in eine völlig neue Stadt gezogen, um einen Job zu bekommen.
Eines Tages wird etwas Großartiges passieren, das Ihre Arbeitsweise und Ihre Karriere auf den Kopf stellt. Während es praktisch unmöglich ist, sich auf so etwas vorzubereiten, denken Sie daran, dass es üblich ist. Und dass es sich auszahlt. Und dass die Gefühle von Verlust und Zweifel und Frustration und Traurigkeit nicht ewig anhalten. Und dass Sie stärker und besser gerüstet sind, um mit allem fertig zu werden, was Ihnen in den Weg kommt. Wenn du mir nicht glaubst, lies das hier.
Das Letzte, was ich betonen möchte, ist, dass es leicht ist, sich allein zu fühlen, wenn man in diesen Furchen ist, oder dass niemand versteht, was man durchmacht. Aber ich kann Ihnen zuversichtlich sagen, dass dies jeder erlebt. Warum sollte ich diesen Artikel sonst schreiben?
Haben Sie also keine Angst zuzugeben, wenn Sie in einer sind - wenn Sie dies nicht tun, werden Sie es bereuen, keine Änderung früher vorgenommen zu haben.
