Was ist das alte Sprichwort? Alles in Maßen?
Ja, ich weiß, in der Regel teilen die Leute dieses Sprichwort, wenn sie über eine gesunde Ernährung sprechen. Hin und wieder können Sie einen Krapfen essen - nur nicht jeden Morgen (es sei denn, Ihr Bund wird von Tag zu Tag enger).
Aber während dieses uralte Gefühl zweifellos auf die Ernährungspyramide zutrifft, denke ich, dass es auch anderswo wahr ist: Mit Ihrem Verhalten.
Denken Sie darüber nach: Es gibt Unmengen unterschiedlicher Eigenschaften und Qualitäten, die zum größten Teil äußerst positiv sind. Aber nehmen Sie sie ein wenig zu weit? Nun, plötzlich sind Sie in ein völlig widerwärtiges (oder vielleicht sogar kontraproduktives) Gebiet übergegangen. Anscheinend gibt es wirklich so etwas wie zu viel Gutes.
"Warten Sie, über welche Art von Merkmalen sprechen Sie?" Sie denken jetzt wahrscheinlich bei sich. Ich habe dich gedeckt! Hier sind fünf verschiedene Eigenschaften, die sich sehen lassen können - solange Sie die Philosophie „Donut per Day“ nicht unterschreiben. Denken Sie daran, Moderation ist der Schlüssel.
1. Perfektionist sein
Dies ist das Offensichtliche - man musste wissen, dass es irgendwo auf der Liste erscheinen würde. Also könnten wir es genauso gut als erstes aus dem Weg räumen, oder?
Als Perfektionist selbst gebe ich oft zu, dass eine unerbittliche Besessenheit mit den Details eine hervorragende Qualität ist. Sie sind immer bereit, diese zusätzliche Arbeit zu leisten, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist - Sie sind nie bereit, sich mit einfach nur „gut genug“ zufrieden zu geben.
Aber, wie ich bereits ausführlich erwähnt habe, können Ihre perfektionistischen Tendenzen Sie oft verraten. Die Arbeitswelt kann rasant sein, und Sie haben nicht immer endlose Stunden, um zu überlegen, ob Sie Times New Roman oder Helvetica in diesem Bericht verwenden möchten oder nicht.
Und - noch schlimmer - manchmal kann Sie Ihr ständiges Streben nach Makellosigkeit wirklich nur davon abhalten, neue Dinge auszuprobieren. Die Gefahr eines möglichen Scheiterns oder einer Verlegenheit ist zu groß, als dass Sie es ertragen könnten.
Also, ja, ich begrüße Sie, dass Sie diese Person sind, die sich nie niederlässt. Aber denken Sie daran, das Leben wird niemals perfekt sein - manchmal ist „gut genug“ das Beste, was Sie bekommen werden.
2. Ein Macher sein
In jeder Hinsicht ist dies ein wünschenswertes Adjektiv. Jeder Arbeitgeber möchte jemanden einstellen, der selbstständig ist. Jemand, der bereit ist, den Stier an den Hörnern zu packen und Dinge zu erledigen.
Es gibt jedoch auch hier eine Zeile. Sie möchten nicht so sehr zum Macher werden, dass Sie sich in eine komplette Dampfwalze verwandeln.
Was meine ich? Nun, vielleicht wurde Ihnen und Ihrem Team gerade ein Projekt zugewiesen, an dem Sie zusammenarbeiten sollten. Sie akzeptieren sofort die Tatsache, dass Sie derjenige sein müssen, der die ganze Arbeit übernimmt (Sie sind immer davon ausgegangen, dass alle anderen faul sind und sich immer der Verantwortung entziehen wollen), und springen einfach direkt in und übernimm die Verantwortung für das gesamte Projekt.
Sie haben Ihrem Team, das in Wirklichkeit wahrscheinlich voller intelligenter und kompetenter Mitarbeiter ist, die mehr als nur hilfsbereit sind, nie den Vorteil des Zweifels gegeben. Darüber hinaus haben Sie das, was eine Gruppenleistung sein sollte, vollständig monopolisiert und sich dabei als Helden betrachtet.
Klingt bekannt? Hören Sie, ich verstehe es total. Tatsächlich war ich diese Person öfter, als ich zugeben möchte. Ein Macher zu sein, ist bewundernswert. Aber denken Sie daran, sich von Zeit zu Zeit selbst zu überprüfen - sonst laufen Sie Gefahr, viele Leute auszuschalten.
3. Teamplayer sein
Schauen wir uns die Rückseite dieser Münze an. Wenn Sie kein vollständiger Kontrollfreak sein möchten, werden Sie wahrscheinlich auf die andere Seite des Spektrums schwingen, um sich in einen Teamplayer zu verwandeln.
Aber, Spoiler-Alarm: Auch hier ist ein empfindliches Gleichgewicht zu wahren.
Haben Sie jemals mit Menschen zusammengearbeitet, die so angenehm und formbar sind, dass sie anscheinend keine einzige eigene Meinung haben? Sie zögern so sehr, das Boot zu rütteln, dass sie niemals etwas tun , das auch nur die geringste Welligkeit im Teich verursachen könnte.
Oft wird dieser kollaborative und teamorientierte Ansatz geschätzt und ist sogar hilfreich. Denken Sie jedoch immer daran, dass Sie immer noch Anspruch auf eine Meinung und einen Beitrag haben - und dabei auch noch ein hervorragender Teamplayer sein können. Sie müssen absolut nicht alles mitmachen, ohne jemals Ihre Meinung zu sagen.
Lassen Sie sich also nicht von Ihrem Wunsch, Konflikte zu vermeiden, alle Ihre wertvollen Gedanken und Ideen außer Kraft setzen. Sie haben großartige Vorschläge zu teilen - und wenn Sie wirklich das Beste für Ihr Team tun möchten, sind Sie es ihnen schuldig, sich zu äußern!
4. Sozial sein
Wenn Sie die Person in Ihrem Büro sind, die immer für ein freundliches Gespräch bereit ist, werden Sie von Ihren Mitarbeitern sehr geschätzt. Sie sind der ansässige soziale Schmetterling, und jeder kann sich immer darauf verlassen, dass Sie ein Gespräch anstoßen - über alles, wirklich.
Eine aufgeschlossene Persönlichkeit zu haben, ist eine großartige Eigenschaft! Es gibt nur ein Problem: Sie können leicht so gesprächig werden, dass Sie selten etwas von Ihrer eigentlichen Arbeit erledigen.
Das gelegentliche Scherzen um die Kaffeekanne ist eine Sache - in der Tat ist es sogar empfehlenswert, bessere Beziehungen zu Ihren Kollegen aufzubauen. Aber wenn Sie von Susans Marathontraining bis zu Jims jüngstem Disney-Urlaub alles im Auge behalten, was Ihren Fokus erheblich beeinträchtigt und Ihre Arbeit beeinträchtigt, ist es an der Zeit, die Dinge ein wenig zu kontrollieren.
5. Konzentriert sein
Wenn das alles gesagt ist, ist das eine weitere Eigenschaft, bei der man nicht zu weit in die entgegengesetzte Richtung gehen möchte.
Ja, Sie müssen sich auf das Büro konzentrieren - Sie sind natürlich da, um die Arbeit zu erledigen. Es gibt jedoch auch viel zu sagen, wenn Sie eine Beziehung zu Ihren Kollegen aufbauen möchten. Starke Arbeitsbeziehungen sind notwendig, um die bestmögliche Arbeit zu leisten.
Wenn Sie also auf Ihrem Computerbildschirm immer vollständig eingegrenzt sind und immer Ohrhörer dabei haben, können Sie sich nur von Ihren Kollegen abgrenzen. Und wie diese Person, die lieber im Badezimmer zu Mittag isst, als mit einem ihrer Teammitglieder in Kontakt treten zu müssen? Nun, ich glaube nicht, dass es die Botschaft ist, die Sie senden wollen - zumindest hoffe ich das nicht.
Wie sich herausstellt, bezieht sich dieser berühmte Ratschlag „Alles in Maßen“ nicht nur auf Ihre Ernährung, sondern auch auf zahlreiche Persönlichkeitsmerkmale. Vermeiden Sie es, diese fünf Merkmale zu übertreiben, und Sie sind sicher, dass Sie die perfekte Balance finden.
Gibt es andere positive Eigenschaften, von denen Sie glauben, dass sie sich schnell in Negative verwandeln können? Lass es mich auf Twitter wissen!
