Es gibt keinen einfachen Weg daran vorbei. Die Kündigung Ihres Jobs ist bestenfalls umständlich und im schlimmsten Fall geradezu katastrophal. Und obwohl Sie vielleicht Fantasien haben, einen Steven Slater à la JetBlue zu ziehen, würde ich es nicht empfehlen - egal wie sehr Sie Ihren letzten Auftritt geliebt oder gehasst haben.
Also, wie genau hört man mit Anmut auf? Allein die Tatsache, dass Sie grünere Weiden gefunden haben - egal, ob Sie einen neuen Job haben oder eine Auszeit nehmen -, ist eine Aussage darüber, wie Sie sich in Bezug auf Ihren aktuellen Job fühlen: Es ist nicht gut genug und Sie ziehen um auf.
Das heißt aber nicht, dass Sie diese Nachricht an Ihre zukünftigen Kollegen senden sollten. Tatsächlich möchten Sie sich im Interesse Ihrer beruflichen Beziehungen (ganz zu schweigen vom guten Ruf) immer zu guten Konditionen trennen.
Ich habe in meiner Zeit ein paar Kündigungen abgegeben, die von glücklich bis zögerlich waren, und so habe ich es gemacht.
1. Bleiben Sie absolut positiv positiv
Niemand mag eine negative Nelly - je. Wenn Sie also einen Exodus planen, ist es niemals eine gute Idee, Ihrem Arbeitgeber den Dreck zu schütten. Ich sage nicht, dass Sie etwas beschönigen müssen, aber wenn Sie weniger als verschwommene Gefühle in Bezug auf Ihren Job haben, behalten Sie sie für sich.
Sobald Sie sich entschieden haben, den Abzug zu betätigen, sollten Sie die Negativität im Büro auf ein Minimum beschränken. Lächeln. Sagen Sie den Leuten, dass sie gute Arbeit leisten. Sagen Sie nette Dinge über Ihr Unternehmen und Ihr Team.
Wenn Sie auf dem Weg nach draußen sind, hilft dies allen, wenn sie das Gefühl haben, dass es eine schwierige Entscheidung für Sie ist und Sie das Gefühl haben, eine gute Organisation zu verlassen. Auch wenn dies nicht ganz der Fall ist, müssen Ihre Kollegen nach Ihrem Ableben immer noch aufwachen und zur Arbeit gehen. Es gibt also keinen Grund, dass sie sich schlecht fühlen, wenn Sie grüner werden Weiden.
2. Planen Sie ein Face-to-Face oder mehrere
Wenn Sie aufhören, werden Gefühle verletzt. Ich weiß - das ist Geschäft und Gefühle sollten nicht Teil der Gleichung sein -, aber wenn es um Menschen geht, mit denen Sie seit Jahren zusammenarbeiten (oder die Sie führen), sind es diese.
Nicht jeder wird so aufgeregt sein, wenn Sie weitermachen wie Sie, aber Sie können den Schlag abfedern, indem Sie die Nachrichten persönlich übermitteln. Zu erfahren, dass Ihr Kollege in einer Teambesprechung abreist, inspiriert nicht gerade zur Loyalität. Sparen Sie sich also das Drama und verschütten Sie die Bohnen an diejenigen, die am wichtigsten sind, bevor die Nachricht veröffentlicht wird.
Beginnen Sie mit Ihrem Chef (so geht's) und teilen Sie ihm mit, dass Sie die Neuigkeiten auch persönlich mit Ihren Kollegen teilen werden. Dies ist kein Schritt, den Sie leicht nehmen sollten - wählen Sie Ihre Leute sorgfältig aus. Titel und Amtszeit sind nicht unbedingt die wichtigsten Faktoren. Überlegen Sie sich vielmehr, mit wem Sie über die Jahre am engsten zusammengearbeitet und mit wem am meisten verbunden haben. Finden Sie im Grunde heraus, wessen Meinung Sie wirklich schätzen, und stellen Sie sicher, dass sie zuerst von Ihrem Exodus erfahren.
Sagen Sie Ihren Kollegen, dass Sie eine schwierige Entscheidung getroffen haben, wie sehr Sie gerne mit ihnen zusammenarbeiten und wie viel Ihnen Ihre berufliche Beziehung bedeutet hat. Vielen Dank für alles, was sie getan haben, um Sie in die Lage zu versetzen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen. Sagen Sie ihnen, dass Sie in Kontakt bleiben möchten, nachdem Sie gegangen sind. Tun Sie dies wirklich für alle auf Ihrer Liste (und bleiben Sie dann tatsächlich in Kontakt), und Sie werden sicher sein, dass Sie starke Unterstützer haben, lange nachdem Sie weitergezogen sind.
3. Holen Sie sich Ihre S ** t zusammen
Dies war ein Fehler für Punkt 1, also pass auf. Wenn Sie zu guten Konditionen abreisen möchten, dann gehen Sie mit Ihrem Haus in Ordnung. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie oft ich Kollegen verlassen habe, die alles richtig gemacht haben - bis der Rest von uns dort weitermachen musste, wo sie aufgehört haben und ein verschlungenes Labyrinth aus Papierkram und losen Enden gefunden haben.
Mach das nicht - ich wiederhole, mach das nie. Wenn du gehen willst und nicht für immer auf die schwarze Liste gesetzt werden willst, stelle sicher, dass du deine Schlange hast, bevor du aus der Tür gehst. Nichts ruiniert einen guten Ruf so sehr, als wenn jemand anderes ein Chaos hinterlässt, um aufzuräumen. Es spielt keine Rolle, wie viele Handbücher Sie erstellt haben oder wie viele Personen Sie geschult haben. Wenn Sie nicht alle Ihre losen Enden zusammengebunden haben, bevor Sie diese Tür verlassen, wird Sie garantiert jemand verfluchen, bevor Sie die haben Gelegenheit, um eine Referenz zu bitten (die Sie übrigens eines Tages brauchen werden).
Wenn es Überstunden und Arbeit am Wochenende braucht, dann mach es. Stöbern Sie in Ihrer E-Mail, hören Sie sich all die Voicemails an, die Sie ignoriert haben, und stöbern Sie durch die geheimnisvollen Zettel auf Ihrem Schreibtisch. Führen Sie das Szenario „Von einem Bus angefahren“ aus, um festzustellen, was Ihre Kollegen nicht so einfach herausfinden konnten, wenn Sie plötzlich von einem Bus angefahren wurden, und beheben Sie dies sofort.
Halten Sie vor allem eine detaillierte Anleitung für ungewöhnliche Dinge bereit, einschließlich Kontaktinformationen für Personen, die in der Vergangenheit hilfreich waren. Versetzen Sie sich in die Position der Kollegen, die für Sie tätig werden: Erinnern Sie sich an die Aufgaben, die Sie am meisten gestresst haben, und stellen Sie sicher, dass Sie ihnen die Werkzeuge zur Verfügung gestellt haben, um diese Aufgaben mühelos zu erledigen. Sie werden Ihre Gründlichkeit vielleicht nicht sofort zu schätzen wissen, aber ich garantiere Ihnen, dass sie Sie nach Ihrem Tod weniger verfluchen werden, und das bedeutet, dass eine weitere Brücke intakt ist.
Sobald Sie das erledigt haben, sind Sie bereit für Schritt 4.
4. Früh verlassen
Das lange auf Wiedersehen. Während es einer meiner Lieblingsromane ist, ist es nicht so toll, wenn Sie aus Ihrem Job aussteigen. Während die meisten von uns wahrscheinlich davon träumen, dass das gesamte Büro bei unserer Abreise einen fantastischen Kerfuffle abstaubt, ist die Realität, dass niemand den erweiterten Remix Ihrer Kündigung benötigt.
Wenn Sie sich für den letzten Tag entschieden haben, planen Sie, einige Stunden vor Ablauf der Zeit Ihren Zutrittsausweis abzugeben. Ihr letzter Tag wird ungeschickt sein, egal was Sie tun, also sparen Sie allen die Schmerzen und das Leid und nutzen Sie diese Gelegenheit, um ein bisschen früher abzuschneiden. Machen Sie eine Runde im Büro, um sich zu verabschieden, und wissen Sie, dass jeder, der Ihnen wirklich wichtig ist, bereits weiß, wo er Sie findet - und wo Sie sich für eine frühe Happy Hour aufhalten - und das ist alles, was Sie tun müssen.
Ziehen Sie Ihren Ausgang nicht länger als nötig heraus, und jeder wird es Ihnen danken. Ganz zu schweigen davon, dass dies möglicherweise das erste und letzte Mal ist, dass Sie früher von der Arbeit gehen.
Es gibt nur eine Einschränkung, um den langen Abschied zu vermeiden: Stellen Sie sicher, dass jeder weiß, dass dies kein Abschied ist. Sagen Sie den Leuten, wohin Sie gehen und wie sie mit Ihnen in Kontakt treten können. Wenn es nicht angebracht ist, eine unternehmensweite E-Mail mit diesen Informationen zu senden - manchmal ist dies auch nicht der Fall -, stellen Sie sicher, dass mindestens eine Person über die Informationen verfügt. Wenn Sie sich verabschieden, teilen Sie allen mit, dass Bob Ihren Kontakt hat Informationen, und dass Sie gerne nach der Arbeit einen Kaffee oder ein Getränk trinken würden, wenn Sie sich eingerichtet haben. Halte es leicht und gesellig und gehe dann zur Tür.
Vergessen Sie nicht, dass die Verbindungen, die Sie bisher geknüpft haben, genauso wichtig sind wie der Auftritt, für den Sie sich entscheiden. Halten Sie die Dinge positiv und höflich, und Sie werden sicher sein, dass sich jeder an Sie als Stand-up-Typ oder Mädchen erinnert.
