Sie kennen den Begriff „Anfängerfehler“ und wissen, dass Sie beim Lernen ein paar Mal stolpern und fallen, wenn Sie neu in etwas sind.
Die Erlaubnis, im Namen des Lernens Fehler zu machen, schwindet jedoch, wenn Sie mehr Erfahrung sammeln. Sie wechseln in die Kategorie, in der Sie es besser wissen sollen.
Und obwohl ja, ist es immer ein gutes Ziel, es richtig zu machen. Es gibt vier Fehler, die Sie machen dürfen, egal wie viel Erfahrung Sie haben.
1. Zu viel fürsorge
Sie wissen, dass es wichtig ist, sich außerhalb des Büros Zeit für Ihr Leben zu nehmen. Und im Idealfall verbessern Sie mit zunehmender Karriere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (oder die Integration).
Aber Sie könnten einen Moment in Ihrer Karriere erreichen, in dem Sie nicht um 17.00 Uhr abreisen können oder wirklich „Arbeit bei Arbeit lassen“. Ihre Zeit - und Ihre Gedanken - werden von Ihrer Arbeit beansprucht.
Vielleicht hilft es Ihnen, mit einer schwierigen Zeit fertig zu werden. Vielleicht ist es auch notwendig, diese zusätzlichen Stunden einzuplanen, um Ihr Unternehmen - oder Ihren beruflichen Werdegang - auf die nächste Stufe zu bringen. Aus welchem Grund auch immer, Sie haben sich bewusst dafür entschieden, Arbeit zur ersten Priorität in Ihrem Leben zu machen.
Den Rest deines Lebens zurückzubrennen ist nicht ideal. und ohne Zweifel ist es auch nicht nachhaltig. Aber es ist nicht immer das „Falsche“. Wenn es eine klare Ziellinie - und eine klare Auszahlung - gibt, kann es sich lohnen, sich in Ihre Arbeit zu vertiefen (auch wenn Sie es besser wissen).
2. Etwas Mutiges versuchen (und versagen)
Mit der Erfahrung geht ein Gefühl für Ihre Stärken und Schwächen einher. Sie haben eine ziemlich gute Vorstellung davon, wie Sie am besten arbeiten und was auf Ihrem Teller ist, damit Sie erfolgreich sein können.
Wenn Sie jedoch die gleiche, bewährte Formel einhalten, könnten Sie in Ihrer Komfortzone gefangen sein.
Wachstum ist unangenehm, und wenn Sie sich selbst herausfordern, können Sie einen Fehler machen - und sogar scheitern. Sie werden aber auch nie genau wissen, was Sie erreichen, wenn Sie sich nicht selbst anstrengen.
Wenn Sie also das nächste Mal etwas so tun, wie Sie es immer getan haben, überlegen Sie, wie Sie es möglicherweise anders angehen. Sie müssen nicht jede Routine ändern und Ineffizienzen einbauen, um zu sagen, dass Sie etwas Neues ausprobiert haben, sondern sich selbst dazu ermutigen, ein Risiko einzugehen.
3. Abblasen Ihres Fünfjahresplans
Fünfjahrespläne können wirklich klärend sein. In der Tat kann es hilfreich sein, sich vorzustellen, wo Sie in fünf Jahren sein möchten, wenn Sie nicht genau wissen, was Sie als Nächstes in Ihrer Karriere tun sollen.
Und obwohl es vielleicht ein Fehler ist, den Kurs (oder die Karriere) mitten im Strom zu wechseln, ist es manchmal das Allerbeste für Sie.
Vielleicht haben Sie einige Zeit gebraucht, um festzustellen, dass Sie nicht nur einen neuen Job brauchten, sondern auch gerne die Branche wechseln würden. Oder vielleicht hast du es aufgeschoben, einen Nebenkonzert zu starten, oder sogar ein Sabbatical zu veranstalten. Wenn Sie Schritte in Richtung Ihres neuen Ziels unternehmen, werden Sie möglicherweise die Marke Ihrer früheren Ziele verfehlen.
Kein Problem. Es mag länger dauern, bis Sie Ihre neue Definition von Erfolg erreicht haben, aber Sie wissen, dass Sie glücklicher sind, wenn Sie dort ankommen.
4. Vertrauen Sie anderen
Besonders wenn Sie von einem Teamkollegen verbrannt wurden, der nicht an seinem Gewicht gezogen hat, kann es wie ein Fehler erscheinen, die Zügel immer wieder zu übergeben. Vielleicht sind Sie waffenscheu, wenn es darum geht, Aufgaben zu delegieren, die nicht den Spezifikationen entsprechen. Oder vielleicht verdanken Sie Ihren Aufstieg dem Alleingang, oder Sie leben nur davon, selbständig zu arbeiten.
In jedem dieser Szenarien kann es sich, abhängig von anderen, eher nach einer schrecklichen Idee als nach einem Vertrauensvorschuss anfühlen. Schließlich können Sie nicht steuern, was mit einem Projekt passieren kann, das Sie nicht vollständig besitzen.
Aber zur Erinnerung, das ist eigentlich eine gute Sache. Die Menschen denken und arbeiten anders, aber das ist ein Vorteil (daher der Begriff „Stärke in Zahlen“).
Die Tatsache, dass ein Projekt nicht vollständig zum Erliegen kommt, weil Sie einen kranken Tag brauchen, ist eine gute Sache. Sich (immer) von Ihrem Computer entfernen zu können, ist eine gute Sache. Von anderen zu lernen und den guten Ideen anderer zu folgen - und gelegentlich auch einer weniger effizienten Idee zu folgen und sicherzustellen, dass die Abteilung nicht zusammenbricht - das sind alles gute Dinge.
Als Menschen müssen wir Fehler machen. Und während der Versuch, sie zu vermeiden, ein gutes Ziel ist, ist es besser, alle Fehler nicht mehr als völliges Versagen anzusehen und stattdessen zu schwören, aus ihnen zu lernen.
