Wenn Sie über eine große berufliche Veränderung nachdenken, sind Sie nicht allein. Immer mehr Menschen machen im Laufe ihres Berufslebens mindestens eine große Schicht, und sie machen es erfolgreich. Möglicherweise wissen Sie bereits, dass Sie Ihren Lebenslauf anpassen, lernen müssen, wie Sie Ihre Karrieregeschichte erzählen und Ihren Übergang auf überzeugende Weise erklären müssen. Sie können also loslegen, oder?
Nicht unbedingt. Obwohl es viele Ressourcen gibt, die Sie bei der Umstellung unterstützen, gibt es immer noch einige nicht so offensichtliche, aber häufig vorkommende Fehler, die Sie fangen können, wenn Sie sich dessen nicht bewusst sind. Abgesehen von der Herausforderung, Ihre Geschichte zu erzählen, fummeln Personen, die diesen Schritt machen, oft auf unerwartete Weise, was den Fortschritt verzögern und ihnen das Gefühl geben kann, dass der gesamte Übergang eine schreckliche Idee war.
Hier ist was nicht zu tun.
1. Alleine gehen
Es ist beängstigend, Karrieren zu wechseln, auch weil Angst vor dem Scheitern real ist. Diese Angst kann es nervenaufreibend machen, Ihren Freunden, Ihrer Familie und Ihrem Netzwerk von Ihren Plänen zu erzählen. Sie glauben, Sie werden es ankündigen, wenn Sie erfolgreich sind. Ein Teil dieses Instinkts hängt damit zusammen, wie soziale Medien unsere Wahrnehmung beeinflussen. Online das Beste aus jedem Leben zu sehen, kann es schwierig machen, zuzugeben, dass etwas in Ihrem eigenen Leben nicht Ihren Erwartungen entspricht. Es ist einfacher, eine Erfolgsgeschichte zu erzählen, als dabei um Hilfe zu bitten.
Wenn Sie jedoch in eine neue Branche einsteigen möchten, müssen Sie mit den Leuten, die Sie bereits kennen, beginnen. Sie sind sehr oft Ihr bestmögliches Kapital. Es gibt Hinweise darauf, dass selbst die lang verlorenen Facebook-Bekannten, mit denen Sie nicht in der Nähe sind, möglicherweise Ihr Ticket für einen neuen Weg sind. Social Media ist nicht nur für Urlaubs-Selfies und politische Hetze gedacht. Es ist ein leistungsstarkes Tool, mit dem Sie Ihre Suche vorantreiben können. Erzählen Sie Ihren Freunden - IRL und Digital - von der Änderung, die Sie vornehmen möchten, und Sie werden möglicherweise von einer Verbindung überrascht sein, über die Sie nie nachgedacht haben. Wenn Sie Verbindungen vom College haben, wenden Sie sich an Mentoren von einem früheren Job, einem entfernten Cousin. Warten Sie nicht, bis Sie durch den Vorgang frustriert werden - stellen Sie frühzeitig eine Verbindung her, um sich nicht hilflos oder verloren zu fühlen.
2. Große Fragen vermeiden
Wichtige Lebensentscheidungen verdienen Selbstbeobachtung, aber wenn Sie es glauben können, gibt es einen richtigen und einen falschen Weg, um diese scheinbar unkomplizierte Übung durchzuführen. Ich habe zu viele Karriereveränderer gesehen, die darüber nachgedacht haben, was sie zurücklassen wollen, anstatt darauf zuzugehen - und warum. Wenn Sie in einem Job arbeiten, den Sie hassen und der so schnell wie möglich beendet werden soll, stellen Sie sich möglicherweise nicht die erforderlichen Fragen zu Ihrem Karriereschritt. Versuchen Sie, eine andere Fähigkeit zu verwenden? Größere Wirkung in Ihrer Community erzielen? Fühlen Sie sich mehr herausgefordert?
Überlegen Sie genau, warum Sie vom Marketing zum Finanzwesen oder vom Vertrieb zum Produktmanagement wechseln möchten. Verstehe, warum du deinen MBA machen willst. Wenn Sie in einer neuen Karriere erfolgreich sein möchten, müssen Sie wissen, warum Sie dort sein möchten. Es ist in Ordnung, wenn Sie nicht 10 Jahre in die Zukunft denken können, aber versuchen Sie, über die nächsten drei bis fünf nachzudenken. Inwiefern hilft Ihnen dieser Karriereübergang dabei, zu wachsen, Ihr Leben zu verbessern oder Sie auf Ihre zukünftigen Ziele vorzubereiten? Solange Sie diese Fragen nicht beantworten können, ist die Befriedigung, die Sie durch das Ausscheiden aus Ihrem aktuellen Job erhalten, wahrscheinlich nur vorübergehend.
3. Ungeduldig werden
Die Jobsuche braucht Zeit, und wenn Sie Ihre introspektive Arbeit geleistet und sich schließlich für einen Karrierewechsel entschieden haben, werden Sie möglicherweise frustriert, was Sie noch zu tun haben. Sie möchten diesen neuen Track so schnell wie möglich, aber die Realität eines Karrierewechsels ist, dass es selten ein schneller Prozess ist. Im Gegensatz zum Wechsel zu einer neuen Rolle in der Branche, in der Sie Erfahrung haben, ist der Übergang oft kompliziert. Tatsächlich müssen Sie möglicherweise einen Nebenauftritt in Betracht ziehen, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Ein Praktikum ist eine weitere Möglichkeit. Wenn Sie nicht bereit sind und sich des Engagements bewusst sind, möchten Sie vielleicht aufgeben, bevor Sie wirklich loslegen.
Eine der besten Möglichkeiten, um Burnout zu vermeiden, besteht darin, einen realistischen Schritt-für-Schritt-Plan für Ihre berufliche Veränderung zu erstellen. Arbeiten Sie alleine mit einem Freund oder mit einem Karriereleiter zusammen, und geben Sie sich mindestens sechs Monate Zeit (es kann jedoch doppelt so lange dauern), um Ihre Dokumente zu recherchieren, zu polieren und zu optimieren, sich zu vernetzen und die Praxis der Branche zu erlernen und bewerben Sie sich auf Jobs. Wenn Sie etwas früher finden, großartig! Aber tun Sie sich selbst einen Gefallen und entlasten Sie den Übergang mit Geschwindigkeit.
4. Auf die falschen Jobs anwenden
Sie haben also Ihr Netzwerk informiert (und kontinuierlich daran gearbeitet, es aufzubauen und zu stärken), Introspektion gesucht und gewonnen und die nächsten Monate geplant. Es gibt noch einen weiteren häufigen, aber nicht ganz offensichtlichen Fehler, den ich immer wieder gesehen habe: die Wahl der falschen Rollen. Entweder konzentrieren Sie sich so eng auf den Titel / Job / die Rolle, den / die Sie möchten, und bewerben sich nur auf die (sehr wenigen) Jobs, die zu Ihrer vorgefassten Vorstellung passen, ohne nach neuen Möglichkeiten zu suchen, oder Sie bewerben sich mit wenig Aufmerksamkeit für alles auf dem neuen Gebiet ob es überhaupt zu Ihnen passt oder nicht. Beides führt in der Regel zu viel Angst.
Wie bei den meisten Dingen ist es hier entscheidend, ein Gleichgewicht zu finden. Kein Job ist ein perfektes Abbild seiner Beschreibung, und Sie könnten eine wirklich interessante Gelegenheit verpassen, wenn Sie sich nur auf ein paar Schlüsselwörter konzentrieren. Karrierewechsel ist eine Reise, und Sie sollten bereit sein, sich unerwarteten Herausforderungen in jeder neuen Rolle zu stellen. Verzichten Sie nicht automatisch auf diese Marketingrolle in der Boutique, nur weil dies auch einen gewissen Kundenservice oder eine Budgetverwaltung umfasst.
Möglicherweise finden Sie, dass Sie ein Händchen für das Tragen mehrerer Hüte haben und die Abwechslung mögen. Wenn Sie jedoch eine Marketingrolle bei einem Sportartikelunternehmen finden, wenn Sie ein Bücherwurm für den Innenbereich sind, sollten Sie überlegen, bevor Sie die Bewerbung abschicken. Nehmen Sie sich also die Zeit, um die Beschreibung wirklich zu lesen, sich über das Unternehmen zu informieren und sich vorzustellen, ob Sie sich dort ein Bild machen können, bevor Sie auf „Bestanden“ oder „Bewerben“ klicken. Dann können Sie eine fundierte Entscheidung treffen.
Denken Sie daran, dass Sie über die Fähigkeiten und das Know-how verfügen, um auf Ihrem neuen Gebiet erfolgreich zu sein, unabhängig davon, ob Sie nach nur wenigen Jahren oder nach 25 Jahren den Kurs wechseln. Das Vermeiden von Karriere-wechselnden Fehlern erspart Ihnen Burnout und hilft Ihnen, dorthin zu gelangen, wo Sie sein möchten.
