Hast du jemals dort gesessen und gedacht:
"Ugh, mir gefällt nicht, was ich jetzt in meinem Job mache - aber was würde ich großartig machen?"
"Ich würde gerne Karriere machen, aber wie finde ich heraus, was meine wirklichen Fähigkeiten sind?"
"Es muss etwas geben, das besser zu mir passt, aber was?"
Einer der schwierigsten Aspekte bei der Entscheidung, welchen Karriereweg Sie einschlagen möchten, besteht darin, herauszufinden, worin Sie großartig sind - anders, als was Sie an Ihrem derzeitigen (unerfüllten) Arbeitsplatz tun.
Aber keine Sorge: Sie sind schon erstaunlicher, als Sie sich zutrauen. Tatsächlich haben Sie viele berufsbezogene Talente und Fähigkeiten - Sie müssen sie nur aufdecken. Stellen Sie sich zunächst diese drei Fragen.
1. Was mag ich an meiner Karriere?
Nehmen Sie Ihren letzten Lebenslauf heraus (ja, ich weiß - igitt) und werfen Sie einen genauen Blick auf alle Jobs und Aufgaben, die Sie gehabt haben. Wenn Sie gerade erst anfangen, denken Sie auch an Schule, Freiwilligenarbeit und außerschulische Aktivitäten.
Kreise nun die Dinge ein, die du am liebsten gemacht hast. Was waren speziell Ihre Lieblingsteile an jedem Job?
Denken Sie danach an Aufgaben, die nicht in Ihrem offiziellen Lebenslauf aufgeführt sind, die Ihnen aber wirklich Spaß gemacht haben - wie das Mentoring neuer Mitarbeiter, die Orientierung der Mitarbeiter, die Auswahl der Blumenarrangements für das Büro oder das Werfen von Happy Hours. zum Beispiel. Schreiben Sie diese auch auf.
All diese Aktivitäten und Aufgaben, die Ihnen Spaß machen, sind eine Prüfung wert, da sie wahrscheinlich mit einigen Ihrer größten Stärken verbunden sind. Das Werfen einer Happy Hour könnte mit einem Talent für Organisation und Eventplanung zusammenhängen. Mitarbeiterorientierung kann bedeuten, dass Sie eine Begabung für Schulung und Kommunikation oder für die berufliche Weiterentwicklung haben.
Überlegen Sie sich einige Zeit, was Ihnen gefallen hat und warum - und das ist Ihr erster Hinweis darauf, wo Ihre Karriere als nächstes beginnen könnte.
2. Wo verliere ich den Überblick über die Zeit?
Welche Hobbys, Aktivitäten oder Aufgaben beschäftigen Sie so sehr, dass Sie sich ganz auf den gegenwärtigen Moment einlassen? Du siehst auf die Uhr und denkst, dass keine Zeit vergangen ist. Drei Stunden sind vergangen.
Dies können Aspekte Ihres aktuellen Jobs sein (Brainstorming von Namen für die nächste Produkteinführung, Zusammenarbeit mit dem Grafik-Design-Team bei der Gestaltung von Kunstwerken für eine bevorstehende Anzeige), oder sie können Teil Ihres persönlichen Lebens sein - mit Kindern zusammen sein, bloggen oder Ihnen helfen Ein Freund fertigt zum Beispiel einen Geschäftsplan an.
Fangen Sie an, diese Momente zu bemerken und fragen Sie sich: „Was hat mir an dieser Aktivität gefallen? Was hat mich so beschäftigt? “Was auch immer es war, hängt höchstwahrscheinlich mit einem Talent oder Interesse zusammen, das leicht zu einer übertragbaren berufsbezogenen Fähigkeit werden könnte - oder sogar Ihrer nächsten Karriere.
3. Was sind meine größten Stärken?
Nehmen Sie sich zum Schluss einen Moment Zeit zur Selbstreflexion und fragen Sie sich: „Was sind meine größten Stärken?“ Seien Sie stolz - listen Sie Dinge auf, die Sie normalerweise nicht über sich selbst sagen würden, und geben Sie ein wenig an.
Und wenn Sie sich mutig fühlen (und ich hoffe, dass Sie es mittlerweile sind), senden Sie drei Personen in Ihrem Leben eine E-Mail, denen Sie vertrauen, und fragen Sie sie, was sie an Ihnen am meisten inspiriert. Es kann sich unangenehm anfühlen, sie zu fragen, aber sagen Sie ihnen, dass Sie Karriere machen und ihre Meinung und ihr Feedback schätzen. Ich garantiere, Sie werden überrascht und fasziniert sein von dem, was Sie als Antwort hören.
Sehen Sie sich jetzt all diese Informationen an, die Sie zusammengestellt haben. Welche Themen oder Trends fallen Ihnen auf? Wie fühlt es sich an, all diese Listen voller Talente und Fähigkeiten anzusehen? Was haben Sie über Ihre Fähigkeiten gelernt?
Vielleicht haben Sie festgestellt, dass Ihre Liebe zum Detail, der verrückte, saubere Schreibtisch und die Fähigkeit, dass sich die Mitarbeiter immer wohl und motiviert fühlen, dazu führen, dass Sie in der Unternehmensführung erfolgreich sind. Oder dass Ihre Liebe zur Mode, die Artikulation langer E-Mails und Ihr witziger Sinn für Humor es wert sind, die Welt des Bloggens zu erkunden.
Fühlen Sie sich nicht gezwungen, die richtige Antwort in diesem Moment zu finden. Erlauben Sie sich stattdessen, die Möglichkeiten zu erkunden. Und atme tief durch! Sie haben sich jetzt mit einer Karte Ihrer Talente und Fähigkeiten bewaffnet, und Sie können wirklich darüber nachdenken, was Sie als Nächstes mit ihnen anfangen sollen.
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