Es gibt eine Sache, die Sie wahrscheinlich bereits wissen: Wenn Sie immer noch eine objektive Aussage ganz oben in Ihrem Lebenslauf haben, ist es Zeit für ernsthafte Aktualisierungen.
Dieser formelle (und ehrlich gesagt völlig nutzlose) Klappentext der Vergangenheit ist seitdem etwas Neuem gewichen: einer zusammenfassenden Aussage.
Also … ähm … was genau ist eine zusammenfassende Aussage? Es sind ein paar kurze Zeilen oder Aufzählungszeichen, die sich oben in Ihrem Dokument befinden und es dem Personalmanager erleichtern, Ihre Erfahrungen und Qualifikationen zu verstehen. Im Grunde erklärt es, was Sie für diesen Arbeitgeber an den Tisch bringen.
In der Theorie klingt es einfach. Wenn Sie sich aber wie ich hinsetzen, um dieses kurze, kleine Klappentext zu drehen, müssen Sie eine gute halbe Stunde lang auf einen bedrohlich blinkenden Textcursor starren. Ja, auch ich kämpfe mit diesen - und ich verdiene meinen Lebensunterhalt als Schriftsteller .
Glücklicherweise gibt es nichts Schöneres als ein bisschen Inspiration, um Ihre kreativen Säfte zum Fließen zu bringen. Daher habe ich drei echte zusammenfassende Aussagen zum Lebenslauf zusammengestellt, die die Aufmerksamkeit eines Einstellungsmanagers auf sich ziehen werden.
Ziehen Sie einige Lektionen aus dem heraus, was diese Leute gut gemacht haben, und Sie werden ein bisschen Stress und Mühe haben, wenn Sie Ihre eigenen Lektionen schreiben.
Wer benötigt eine Zusammenfassung?
Warten Sie einfach - bevor wir uns direkt mit den Beispielen befassen, ist dies eine wichtige Frage, die beantwortet werden muss.
Wenn Sie zu denen gehören, die sich zu Recht gesagt haben: „Psh, zusammenfassende Aussage? Ich brauche keines davon! “- Sie haben vielleicht Recht, sie funktionieren für manche Menschen besser als für andere.
„Zusammenfassende Aussagen eignen sich am besten für erfahrene Fachleute mit langjähriger Erfahrung, um ein gemeinsames Thema zu definieren (sprich: Marke). Alternativ können sie verwendet werden, um unterschiedliche Erfahrungen mit einer Reihe von übertragbaren Schlüsselkompetenzen zu verknüpfen “, erklärt Lily Zhang, die Autorin von Muse, in ihrem Artikel zum Thema.
Wenn Sie jemanden mit einer ziemlich einfachen Karriere und Laufbahn sind, wird diese wertvolle Immobilie möglicherweise besser für Stichpunkte als für diese Art von Absätzen verwendet. Aber wenn Sie ein erfahrener Kandidat sind oder Ihre Karriere ändern? Dies könnte genau das sein, was Sie brauchen, um Ihren Lebenslauf ein wenig zusammenhängender zu gestalten.
1. Sagen Sie zunächst, wer Sie sind
Warum es funktioniert: „Dies ist ein großartiges Beispiel für eine prägnante und überzeugende Zusammenfassung, da es erklärt, wer diese Fachkraft ist (erste Zeile), ihre Erfahrung in den Kontext stellt (zweite Zeile) und ihre immateriellen Stärken herausstellt (letzter Satz)“, erklärt Jaclyn Westlake, Karriereexpertin, Lebenslaufautorin und Autorin für The Muse, hat an dieser Zusammenfassung mit einem Kunden gearbeitet.
Was diese Aussage jedoch außergewöhnlich gut macht, beginnt mit einer aussagekräftigen Aussage darüber, wer genau diese Kandidatin ist und was sie tut. "Wenn dies der einzige Satz wäre, den eine Personalchefin über diese Kandidatin gelesen hätte, hätte sie immer noch eine ziemlich gute Vorstellung davon, worum es bei dieser Person geht", fügt Westlake hinzu.
2. Machen Sie einen Elevator Pitch
Warum es funktioniert: Eine Möglichkeit, die Erstellung einer Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs zu vereinfachen? Stellen Sie es sich wie einen Aufzugsstellplatz vor.
Da es den Arbeitgebern am wichtigsten ist, welche Art von Wert Sie für ihr Unternehmen schaffen können, sollten Sie den Schritten dieses Beispiels folgen und den Großteil Ihrer Zusammenfassung verwenden, um nicht nur zu betonen, was Sie tun, sondern auch, warum es wichtig ist.
"Diese Zusammenfassung zeigt deutlich, wer er ist, wem er dient und wie er hilft", sagt Theresa Merrill, Muse Master Career Coach, über dieses Kundenmuster, das sie zur Verfügung gestellt hat.
Vielleicht verwenden Sie in Ihrer eigenen Aussage keine Begriffe wie "Wettbewerbsvorteil" oder "Umsatzsteigerung". Denken Sie jedoch darüber nach, wie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen der gesamten Organisation helfen, und weben Sie dies dann in Ihre Aussage ein.
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3. Halten Sie es kurz
Warum es funktioniert: Diese ist deutlich kürzer als die anderen hier enthaltenen Aussagen. Das heißt aber nicht, dass es weniger effektiv ist.
"Es ist kurz und bündig", sagt Merrill über diese Aussage, die sie für einen Kunden verfasst hat. "Es unterstreicht sein Fachwissen sofort mit einem Wort wie" preisgekrönt "und teilt auch mit, was ihn einzigartig macht."
Wenn Sie versuchen, die Dinge auf einer Seite zu halten, wissen Sie mittlerweile, dass der Speicherplatz in Ihrem Lebenslauf begrenzt ist. Je prägnanter Sie also Ihre Aussage treffen können - und gleichzeitig sicherstellen, dass sie immer noch überzeugend ist - desto besser.
Wenn Sie sich für eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs entscheiden, denken Sie daran, diese als Ihre persönliche Highlight-Rolle zu behandeln.
"Eine Zusammenfassung ist nicht als Wiederholung der Informationen gedacht, die bereits in Ihrem Lebenslauf enthalten sind", schließt Westlake. "Sie soll dazu dienen, das Verständnis des Lesers für Ihre Erfahrungen, Besonderheiten und Stärken weiter zu verbessern." Es ist auch eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Arbeitshistorie zu verknüpfen, um Manager besser zu verstehen, wie sich Ihre Erfahrung in der Rolle niederschlägt, für die sie einstellen. “
Überlegen Sie sich, was Sie an den Tisch bringen, und lassen Sie sich dann von diesen drei Beispielen inspirieren. So können Sie sicher sein, dass Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs erstellen, die die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers auf sich zieht
