Unterstützende Führung, eine coole Kultur und tolle Vorteile. Im Idealfall sind es alle Dinge, die Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber finden möchten.
Aber was ist eine andere Sache, die Sie gerne hätten? Bedeutung. Sie möchten nicht einfach jeden Tag ins Büro rollen, Ihre To-Do-Liste abhaken und dann nach Hause fahren. Sie suchen nach einer Arbeit, die Sie erfüllt, und Sie möchten wissen, dass Sie nicht nur in Ihrem Unternehmen, sondern in der ganzen Welt etwas bewegen.
Hört sich das zu gut an, um wahr zu sein? Denk nochmal. Wir haben 20 Unternehmen zusammengefasst, die das Gesamtpaket bilden. Und noch besser, sie stellen alle gerade ein!
1. GlaxoSmithKline
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GSK widmet sich der Schaffung einer gesünderen Bevölkerung auf der ganzen Welt durch die Erforschung und Entwicklung einer breiten Palette innovativer Produkte in den Bereichen Pharmazeutika, Impfstoffe und Verbrauchergesundheit. Das Unternehmen ist in mehr als 150 Ländern kommerziell tätig und verfügt über 89 Produktionsstätten und F & E-Zentren in Großbritannien, den USA und Belgien.
„In einem Unternehmen wie GSK zu arbeiten, bedeutet, dass ich einen Unterschied in der globalen Perspektive machen kann - das ist es, was mich antreibt“, erklärt einer der Medical Affairs Manager von GSK. Es ist genau diese Mission, eine gesündere Bevölkerung auf der ganzen Welt zu schaffen, die jedes einzelne Teammitglied des Unternehmens motiviert. Und obwohl die Mitarbeiter auf jeden Fall hart daran arbeiten, dieses inspirierende Ziel zu erreichen, erfreuen sie sich dennoch einer entspannten Kultur, die Spaß und Zusammenarbeit fördert.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei GlaxoSmithKline2. Facebook
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Facebooks Mission ist es, den Menschen die Kraft zu geben, eine Gemeinschaft aufzubauen und die Welt näher zusammenzubringen. Facebook baut mit seinen Apps und Diensten eine andere Art von Unternehmen auf, das Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt verbindet, ihnen Möglichkeiten bietet, das zu teilen, was ihnen am wichtigsten ist, und Menschen näher zusammenbringt. Egal, ob Sie neue Produkte entwickeln oder einem kleinen Unternehmen dabei helfen, seine Reichweite zu vergrößern, die Menschen bei Facebook sind die Erbauer von Herzen. Die globalen Teams arbeiten ständig daran, Probleme zu lösen und gemeinsam Menschen auf der ganzen Welt zu befähigen, eine Gemeinschaft aufzubauen und sich auf sinnvolle Weise zu vernetzen.
Mit der Mission, die Welt offener zu machen, hat Facebook entscheidend dazu beigetragen, die Art und Weise zu verändern, in der Menschen kommunizieren, Produkte entwerfen und Dienste bereitstellen, die eine menschlichere Welt schaffen. Die Teammitglieder des Unternehmens sind unglaublich mit dieser Mission verbunden. „Als Mitarbeiter haben wir alle das Gefühl, dass wir alle Erfahrungen bei Facebook besitzen und beeinflussen“, fügt Peter Cottle, Software Engineer, hinzu.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Facebook3. Stantec
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Die Stantec-Community vereint 22.000 Mitarbeiter an über 400 Standorten auf sechs Kontinenten. Die Mitarbeiter arbeiten branchen- und branchenübergreifend zusammen, um Gebäude-, Energie- und Ressourcen-, Umwelt-, Wasser- und Infrastrukturprojekte zum Leben zu erwecken. Beginnend an der Schnittstelle von Gemeinschaft, Kreativität und Kundenbeziehungen sind die Ingenieure, Architekten, Innenarchitekten, Landschaftsarchitekten, Vermessungsingenieure, Umweltwissenschaftler, Bauleiter, Projektmanager und Projektökonomen des Unternehmens beteiligt - vom ersten Projektkonzept über die Planung bis hin zum Design Bau, Inbetriebnahme, Wartung, Außerbetriebnahme und Instandsetzung.
Stantec engagiert sich in den Gemeinden, in denen es tätig ist, und hinterlässt letztendlich einen nachhaltigen Einfluss auf die Menschen und den Planeten. Während das Unternehmen daran arbeitet, eine bessere Welt zu schaffen, werden die Mitarbeiter auch dazu ermutigt, individuell etwas zurückzugeben. Die Teammitglieder sind an allem beteiligt, von der Betreuung der Schüler über MINT-Programme bis hin zur Bereitstellung von Ressourcen für Katastrophenhilfe auf der ganzen Welt.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Stantec4. Mosaik
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Mosaic ist ein Solarfinanzierungsunternehmen, das die Finanzierung von Solarsystemen für Wohngebäude übernimmt. Mosaics Vision, 100% saubere Energie für alle, verkörpert den Wunsch, durch saubere Energie gemeinsamen Wohlstand zu schaffen und Millionen von Menschen dabei zu helfen, in sich selbst, in ihre Häuser und in die Zukunft des Planeten zu investieren.
Jeder einzelne Mitarbeiter ist gleichermaßen begeistert von Mosaics Vision von 100% sauberer Energie für alle und arbeitet hart, um Fortschritte in der Energiebranche zu erzielen. Es ist jedoch nicht alles Arbeit und kein Spiel in den Mosaic-Büros. Mit einer kollaborativen Atmosphäre, Bio-Kaffee aus der Region und vielen gesunden Snacks genießen die Teammitglieder ihre Arbeitszeit aufrichtig.
Siehe ihre offenen Stellen bei Mosaic5. Circa Healthcare
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Circa Healthcare konzentriert sich auf die Tiergesundheitsbranche, bedient aber auch die Bedürfnisse einer Reihe anderer Akteure - darunter Pharma-, Medizintechnik-, Diagnostik- und Biotechnologieunternehmen. Circa Healthcare unterstützt Kunden bei der Verwaltung von Markenstrategie und -marketing und entwickelt Werbung, die sowohl kreativ als auch ansprechend ist - sei es in gedruckten oder interaktiven digitalen Medien.
Da sich Circa Healthcare auf die Tiergesundheitsbranche konzentriert, fühlt sich das Team des Unternehmens voller Tierliebhaber unglaublich inspiriert von der Arbeit, die sie jeden Tag leisten. „Weil wir Tieren helfen, die wir alle lieben, ist es unserer Meinung nach die Zeit und Mühe wert - und es erfüllt uns wirklich“, teilt Lee Perkins, Texter, mit.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Circa Healthcare6. Yotpo
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Yotpo bietet Marken alles, was sie brauchen, um in einer kundenorientierten Welt zu gewinnen. Yotpos Suite integrierter Lösungen für nutzergeneriertes Content-Marketing, Kundenbindung und Empfehlungen hilft Handelsunternehmen, das Wachstum zu beschleunigen, indem sie die Interessenvertretung unterstützen und den Kundennutzen maximieren. Mit Yotpo können Marken soziale Beweise wirksam einsetzen, um das Vertrauen und den Umsatz zu steigern, loyale Kundenanwälte zu fördern und basierend auf Kundenfeedback bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen. Yotpo ist stolz darauf, Tausende von Marken zu bedienen, darunter Away Travel, Glossier und MVMT. Als offizieller Partner von Google, Facebook und Shopify hat Yotpo 101 Millionen US-Dollar gesammelt und beschäftigt weltweit über 300 Mitarbeiter.
Während die Mitarbeiter von Yotpo eine Menge Erfüllungen erzielen, indem sie Unternehmen online sichtbarer machen, fühlen sich viele Teammitglieder am meisten von der Tatsache inspiriert, dass ihr eigener Erfolg vom Erfolg der Kollegen in ihrer Umgebung sowie der von ihnen unterstützten Unternehmen abhängt. Infolgedessen hat Yotpo eine Kultur der Zusammenarbeit gepflegt, in der es darum geht, die Erfolge des jeweils anderen zu feiern - wie der stets mit Champagner gefüllte Kühlschrank beweist.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Yotpo7. Galileo
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Seit 2002 hat Galileo kollaborative Wege angeregt, um herausragende Leistungen zu erbringen, indem Bildungsprogramme für Sommercamps in Gemeinden angeboten wurden. Galileo ist bestrebt, die Kreativität und Innovation von Kindern zu fördern, indem ihre intellektuellen Talente gefördert und erforscht werden. Das Potenzial jedes einzelnen Wohnmobils wird von hervorragenden Teams aus Ausbildern, Beratern und Praktikanten hervorragend geprägt - mit sofort einsatzbereiten Lernwerkzeugen, die Kunst, Wissenschaft, Technologie und das Spielen im Freien beinhalten.
Es ist nicht schwer zu verstehen, warum sich die Arbeit bei Galileo unglaublich lohnt. Abgesehen von der Mission fühlen sich die Mitarbeiter des Unternehmens gleichermaßen erfüllt, wenn Galileo Wert darauf legt, der Gemeinschaft zu dienen. Von der kontinuierlichen Verpflichtung, 7% der Wohnmobilstellplätze für Kinder mit niedrigem Einkommen zu reservieren, bis zur Zusammenarbeit mit der Chan Zuckerberg-Initiative, um die Auswirkungen auf die Bildung zu verbessern, ist es leicht zu verstehen, warum die Teammitglieder stolz darauf sind, für Galileo zu arbeiten.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Galileo8. InfoCision
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InfoCision ist ein führendes Telemarketing-Unternehmen mit über 30 Call Centern in mehreren Bundesstaaten, darunter Ohio, West Virginia und Pennsylvania. Das engagierte Team von mehr als 3.000 Mitarbeitern arbeitet unermüdlich rund um die Uhr, um den bekanntesten Marken und Institutionen der Welt wie St. Jude und Verizon umfassenden Kundenservice, Verkauf und gemeinnützige Spendenaktionen zu bieten.
Wenn Sie der Meinung sind, dass es beim Telemarketing nur um mühsame Telefongespräche während der Abendessenszeit geht, wird InfoCision alles in Frage stellen, was Sie zu wissen glaubten. Das engagierte Team von mehr als 3.000 Mitarbeitern arbeitet unermüdlich rund um die Uhr, um den bekanntesten Marken der Welt umfassenden Kundenservice, Verkauf und sogar gemeinnützige Spendenaktionen zu bieten. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter jeden Tag ihre Schreibtische einpacken und verlassen, um zu wissen, dass sie etwas getan haben gut.
Siehe ihre offenen Stellen bei InfoCision12. Die Trium-Gruppe
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Trium ist eine Unternehmensberatung, die Kunden bei der Lösung komplexer organisatorischer und führungsbezogener Herausforderungen unterstützt. Mit der Überzeugung, dass Vertrauen, Beziehung und Denkweise die Treiber des Erfolgs sind, arbeitet Trium daran, die Dynamik des Menschen mit Fragen der Strategie, Kultur und des Prozesses in Verbindung zu bringen. Die Trium-Gruppe hat sich zum Ziel gesetzt, einen Beitrag zu leisten, indem sie Unternehmen dabei unterstützt, bedeutende Veränderungen herbeizuführen.
Die Kultur von Trium basiert auf der Mission, die Welt zu verändern, indem die Art und Weise geändert wird, in der Führungskräfte denken. Dieser Zweck wird durch die Betonung der eigenen Grundwerte des Teams unterstützt, zu denen Verantwortung, Authentizität, Beharrlichkeit in der Mission, Möglichkeit und Beziehung gehören. „Seit ich hier arbeite, fühle ich mich viel mehr mit dem verbunden, was ich als Mensch bin“, fügt Kent Harrel, Consultant, hinzu.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei der Trium Group13. Philips
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Philips ist ein führendes Unternehmen für Gesundheitstechnologie, das sich auf die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Menschen konzentriert. Philips nutzt seit über 125 Jahren fortschrittliche Technologie sowie umfassende klinische und konsumentenbezogene Erkenntnisse, um integrierte Lösungen bereitzustellen. Das Unternehmen ist führend in den Bereichen Verbrauchergesundheit, häusliche Pflege, diagnostische Bildgebung, bildgestützte Therapie, Patientenüberwachung und Gesundheitsinformatik. Philips beschäftigt über 17.000 Mitarbeiter in 50 Niederlassungen in Nordamerika, die alle daran arbeiten, eine gesündere Gesellschaft zu schaffen.
Wie Sie sich vorstellen können, lohnt es sich für alle Mitarbeiter von Philips, sich auf die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Menschen zu konzentrieren. Darüber hinaus lieben die Teammitglieder, dass Philips - trotz der Tatsache, dass es sich um ein großes Unternehmen handelt - die Seele des kleinen Unternehmens hat. Die Organisation legt großen Wert auf die Wichtigkeit der Kultur und richtet sogar eine Cultural Change Group ein, die ständig nach neuen Wegen sucht, um das Büroumfeld zu verbessern.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Philips14. Schauen Sie zuerst auf Medien
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First Look Media ist eine Kombination aus Unterhaltung und Journalismus - einzigartig strukturiert als hybrides, gewinnorientiertes Handelsunternehmen und gemeinnütziger Betrieb, beide mit dem gemeinsamen Ziel, Kultur und Gesellschaft durch Geschichten von Konsequenz zu beeinflussen.
Durch die Pflege neuer und etablierter Stimmen deckt das Team von First Look Media überzeugende Inhalte auf und liefert sie, um die Vision des Unternehmens, unabhängiges Storytelling zu unterstützen, zu unterstützen. Und das ist eine Mission, die allen Mitarbeitern am Herzen liegt. „Ich liebe, wofür First Look Media steht. Ich freute mich, einer Firma beizutreten, die eine Mission und ein Mantra hatte, um unabhängige Schöpfer zu unterstützen “, so Nicolas Borenstein, Director für Scripted Programming and Content.
Sehen Sie ihre offenen Stellen auf den ersten Blick in den Medien15. Ceterus
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Ceterus unterstützt Kleinunternehmer bei der Durchführung von Buchhaltungs- und Benchmarking-Berichten. Das Edge-System von Ceterus automatisiert Einträge in QuickBooks Online und aggregiert Finanzdaten, um vergleichbare Berichte zu erstellen. Das Unternehmen kombiniert Technologie mit Menschen, um Unternehmern eine Lösung aus einer Hand zu bieten, die Geschäftsinhabern Zeit und Geld spart. Ceterus ist nicht nur ein Werkzeug, sondern eine vollständige Buchhaltungslösung.
"Es ist ein großartiges Gefühl, diesen Kleinunternehmern helfen zu können, ihre Zeit für ihre Geschäfte zu verbringen, anstatt für ihre Bücher", sagt Michael Murray, Sales Associate. Bei Ceterus schätzen die Buchhalter, dass sie die Möglichkeit haben, ihre Talente einzusetzen und dabei die aufregende Atmosphäre eines Technologie-Startups zu genießen - einschließlich flexibler Zeitpläne und lustiger Betriebsausflüge.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Ceterus17. Dropbox
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Bei Dropbox arbeiten die Mitarbeiter in kleinen, fließenden Teams mit der Autonomie zusammen, um kühne technische Herausforderungen zu lösen und Produkte zu entwickeln, die die Zusammenarbeit der Mitarbeiter vereinfachen. "Jeder bei Dropbox hat ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein", sagt Clayton January vom Channel Sales-Team in Austin.
Ob es Wissenschaftlern dabei hilft, Daten auszutauschen, um Heilmittel für komplexe Krankheiten zu finden, Designer und Vermarkter zusammenzubringen, um Verkaufskampagnen zu erstellen, oder Filmemacher, die an einem groben Schnitt arbeiten - Dropbox ist der Klebstoff, der Schöpfer und Innovatoren auf der ganzen Welt zusammenhält. Mit einem Netzwerk von 3, 3 Milliarden Verbindungen, die gemeinsam genutzt werden, und über einer Milliarde Dateien, die täglich auf Dropbox gespeichert werden, ist Ihr Einflusspotential enorm.
Siehe ihre offenen Jobs bei Dropbox18. San Francisco Chronicle
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Mit ehrlicher, furchtloser und überraschend origineller Berichterstattung liefert der San Francisco Chronicle seinen anspruchsvollen Lesern interessante Nachrichten- und Unterhaltungsberichte aus der Bay Area. Als eine der größten Zeitungen in Nordkalifornien ist die Chronicle stolz darauf, Lesern einen Journalismus von Weltklasse zu bieten, der mutiger, heller und furchtloser ist als die anderen.
Das Team der Chronik schreibt nicht nur über Probleme und sucht nach Lösungen. In der Tat ist die Sensibilisierung für wichtige Themen in der Gemeinde etwas, auf das viele Mitarbeiter von Chronicle stolz sind. Die Zeitung leitete kürzlich das San Francisco Homeless Project, in dem mehr als 80 Medienunternehmen in der ganzen Stadt zusammenkamen, um über die Ursachen und Lösungen für Obdachlosigkeit zu berichten.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei San Francisco Chronicle19. Virid
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Virid ist ein Team von E-Commerce-Experten, das eine umfassende Technologielösung für wachsende Einzelhändler bereitstellt. Das einzigartige Angebot von Virid umfasst eine proprietäre gehostete E-Commerce-Plattform für Unternehmen, die Entwicklung und Integration von Websites sowie die fortlaufende technische und strategische Unterstützung durch ein ergebnisorientiertes Team.
Führung bei Virid stellt immer sicher, dass die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig ist. Virid-Teammitglieder wissen nicht nur, dass sie einen Einfluss auf das Gesamtbild haben, sondern schätzen auch den Raum, in dem sie innerhalb des Unternehmens wachsen können - und die unterstützenden Manager, die ihnen dabei helfen, dorthin zu gelangen. „Wir alle tragen hier eine Menge Hüte, sodass Sie kein neues Unternehmen suchen müssen, um Karriere zu machen oder sich zu verändern“, erklärt Megan Lilly, Account- und Marketing-Management.
Siehe ihre offenen Stellen bei Virid20. G5
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Als führendes Unternehmen für die Optimierung des Immobilienmarketings ist G5 ein SaaS-Unternehmen für Predictive Marketing, das AI und andere aufstrebende Technologien einsetzt, um Marketingfachleuten dabei zu helfen, ihre Wirkung zu steigern. Durch seine Intelligent Marketing Cloud bietet G5 unübertroffene Skalierbarkeit und Ergebnisse durch Predictive Analytics, 1: 1-Kundenreisen, hyperpersonalisierte Kundenerlebnisse und kontinuierliche Ausgabenoptimierung. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in mehr als 7.000 Immobilien in den USA und Kanada wurde G5 kürzlich von der Zeitschrift Inc. als eines der am schnellsten wachsenden privaten US-Unternehmen und von Deloitte als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Nordamerika ausgezeichnet.
Die Mitglieder des G5-Teams haben wirklich ein Mitspracherecht und sind befugt, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Das Management ist freihändig - Führungskräfte kommunizieren die Probleme, die Kunden haben, aber geeignete und kreative Lösungen werden von den Mitarbeitern erarbeitet, die die Arbeit tatsächlich produzieren. Dieser flexible Ansatz sorgt für einen Arbeitsplatz, an den die Mitarbeiter gerne zurückkehren.
Siehe ihre offenen Stellen bei G5Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
