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16 Unternehmen mit tollen Vergünstigungen für Mitarbeiter - die Muse

Plant Based Symposium: Dr. Alan Goldhamer (with German subtitles) (Kann 2024)

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Anonim

Hier bei The Muse arbeiten wir mit vielen großartigen Unternehmen zusammen, um Ihnen Insider-Einblicke in deren Büros und tolle Stellenangebote zu ermöglichen. Diese Arbeitgeber zahlen uns dafür, dass wir auf der Website vorgestellt werden, aber seien Sie versichert, dass wir nicht nur mit irgendjemandem zusammenarbeiten. Und wenn es um solche Artikel geht, haben diese muse-würdigen Marken diese Liste erstellt, nicht weil sie aufgenommen werden möchten, sondern weil ihre Kultur, Richtlinien und das Feedback der Mitarbeiter gezeigt haben, dass sie es verdienen. Hier finden Sie die Gesellschaft Ihrer Träume!

Eine großartige Kultur, unterstützende Führung und die Fähigkeit, Ihre Projekte zu besitzen, sind alles wichtige Dinge, die Sie für Ihren nächsten Job benötigen. Aber seien wir ehrlich: Wenn es eine Sache gibt, die es wert ist, in der Happy Hour zu prahlen, dann sind es die süßen Vergünstigungen, die Ihr Arbeitgeber anbietet.

Glücklicherweise haben die 16 Unternehmen auf dieser Liste all diese wichtigen Kernelemente zusammen mit den zusätzlichen Vorteilen, die alle Ihre Freunde eifersüchtig machen.

Von Autowaschanlagen vor Ort bis zu grenzenlosen Snacks sind diese tollen Arbeitsplätze auf jeden Fall einen Blick wert.

1. VIZIO

Unser Büro

Seit 2003 hat VIZIO intelligente, innovative Elektronik zum Leben erweckt - und auf den Markt gebracht -, damit die Menschen die Dinge, die sie lieben, mit beispielloser Qualität erleben können. Die meistverkauften Fernsehgeräte, Bildschirme, Audiogeräte und andere Unterhaltungselektronik des Unternehmens stehen auch heute noch im Einklang mit der Mission der Marke, einfachste Produkte zu entwickeln, die "smart" neu definieren und den Verbraucher in den Mittelpunkt stellen.

VIZIO-Produkte dienen der Unterhaltung, aber bei den Vorteilen von Unternehmen geht es um Bindung und Lernen. Neben Launchpartys, Happy Hours und Versammlungen außerhalb des Geländes treffen sich alle Teams zu jährlichen Firmenveranstaltungen wie dem Sommerpicknick. Oh, und wir haben nicht einmal das wettbewerbsfähige bezahlte Freizeitprogramm, die Autowäsche vor Ort und das Frühstück am Donnerstagmorgen erwähnt.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei VIZIO

2. Digital Air Strike

Unser Büro

Digital Air Strike, der führende Partner für Social Media-Technologie und Reputationsmanagement, hilft Unternehmen in ganz Nordamerika, soziale Kanäle zu nutzen, um mit Verbrauchern in Kontakt zu treten, für ihre Marken zu werben, die Bekanntheit zu maximieren und ihren ROI zu optimieren. Digital Air Strike ist der größte Anbieter von Social Media und Reputationsmanagement für die Automobilindustrie und bietet seine preisgekrönten Dienstleistungen auch Kunden in anderen Branchen und Märkten an.

Von großzügigen Optionen für Zapfwellenantriebe und Aktien für Mitarbeiter bis hin zu flexiblen Zeitplänen, Stuhlmassagen und Tischtennis gibt es im Büro von Digital Air Strike auf jeden Fall viele Vorteile. Aber ein Vorteil, auf den das Unternehmen am stolzesten ist? Das kürzlich hinzugefügte Programm zur Refinanzierung von Studentendarlehen und Match soll Mitarbeitern helfen, ihre Schulden bei Studenten schneller zu begleichen.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Digital Air Strike

3. Dropbox

Unser Büro

Dropbox ist eine führende globale Kollaborationsplattform, die die Art und Weise verändert, wie Menschen und Teams zusammenarbeiten. Mit mehr als 500 Millionen registrierten Benutzern in 180 Ländern hat Dropbox die Mission, die kreative Energie der Welt durch die Entwicklung einer aufschlussreicheren Arbeitsweise freizusetzen. Dropbox hat seinen Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien, und verfügt über 12 Niederlassungen auf der ganzen Welt.

Bei Ausflügen wie gemeinsamen Mittagessen, Sommerpicknicks, Bootsfahrten und Brettspielabenden weiß das Dropbox-Team mit Sicherheit, wie man Spaß zusammen hat. Tatsächlich ist dies eine zentrale Säule der Unternehmenskultur - und einer der Vorteile, die Mitarbeiter am meisten genießen. „Wir haben jeden Tag Spaß. Tatsächlich glaube ich, dass die Kultur dieses Büros darauf beruht, eine gute Zeit zu haben. Alles, was wir ernst nehmen, ist die Arbeit “, sagt Justin Bethune, Diversity Program Manager.

Siehe ihre offenen Jobs bei Dropbox

4. Keller Williams Realty International

Unser Büro

Keller Williams Realty führt die Liste an, wenn es um Größe und Erfindungsreichtum geht, da das Unternehmen gemessen an der Anzahl der Makler das größte Immobilien-Franchise-Unternehmen ist. nutzt einen agentenorientierten, bildungsbasierten Ansatz, um Geschäfte zu machen; und schafft die Immobilien-Technologieplattform der Wahl für Makler und Verbraucher. Hinter dieser Armee talentierter Agenten verbirgt sich ein Unternehmensteam, das der Kultur verpflichtet ist und Wert für seine Mitarbeiter schafft.

RED-Initiativen (Renew, Energize, Donate) füllen den Kalender das ganze Jahr über aus - wie ein Tag, der praktischen gemeinnützigen Projekten gewidmet ist und die Freiheit bietet, lokale Anliegen zu unterstützen, für die sich die Teammitglieder leidenschaftlich einsetzen. Neben diesen Programmen sorgen laufende Vergünstigungen wie Wellnesstage, Bürobesuche von Chiropraktikern oder Massagetherapeuten und ein Fitnessstudio mit persönlichem Trainer dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.

Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Keller Williams Realty International

8. Verfügbarkeit

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Availity ist eine Organisation für Gesundheitsinformationstechnologie, die ein flächendeckendes Netzwerk von Gesundheitsplänen, Anbietern und Technologiepartnern im ganzen Land bedient. Die dynamischen Produktsuiten des Unternehmens basieren auf leistungsstarken, intelligenten Plattformen, die die klinischen, administrativen und finanziellen Daten integrieren und verwalten, die Kunden für die Koordination und Zusammenarbeit in Echtzeit benötigen.

Individuelle pädagogische Vergünstigungen sind ein beliebter beruflicher Vorteil für Mitarbeiter von Availity. Das Unternehmen ermutigt alle zur Teilnahme an Online-Lernkursen und schickt alle Interessierten zu Konferenzveranstaltungen im ganzen Land. Die Organisation ist der Ansicht, dass diese Möglichkeiten persönliches Wachstum ermöglichen und gleichzeitig jedem helfen, die aktuellen Trends in der gesamten Medizintechnikbranche zu verfolgen.

Siehe ihre offenen Stellen bei Verfügbarkeit

9. AAA Club Alliance

Unser Büro

Die AAA Club Alliance vertritt fast sechs Millionen Mitglieder in 13 Bundesstaaten und in Washington, DC. Die AAA Club Alliance begann damit, Reifen zu reparieren und sich für bessere Straßen einzusetzen - mehr als ein Jahrhundert später hat das Unternehmen sein Angebot erweitert, um seinen Mitgliedern und Mitarbeitern mehr Möglichkeiten zu bieten.

Es gibt viele Vorteile, die AAA Associates genießen. Erstens gibt es die kostenlose Premium-AAA-Mitgliedschaft, mit der die Mitarbeiter den großartigen Kundenservice, den ihre Mitglieder erhalten, aus erster Hand erleben können. AAA hat auch ein Incentive-basiertes Wellness-Programm und eine Erstattung der Studiengebühren für diejenigen, die ihre Ausbildung vorantreiben möchten.

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10. Equinox

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Equinox bietet seinen Mitgliedern Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen, in denen erstklassige Annehmlichkeiten und Dienstleistungen die Erfahrung fördern. Jeder Clubstandort ist voll ausgestattet mit Kraft-, Cardio- und funktionalen Fitnessböden sowie speziellen Studios für beliebte und exklusive Gruppenfitnesskurse. Saftbars, Cafés, Loungebereiche und beliebte Eukalyptustücher unterstreichen die Mitgliedererfahrung in jedem Club. Equinox-Mitarbeiter sind äußerst gastfreundlich, während Ausbilder / Trainer ihre Fitnesskenntnisse einsetzen, um Mitglieder bei der Maximierung ihres Potenzials zu coachen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, optimierte Ernährung und Fitnesspotenzial sind alles, wofür Equinox nicht nur für seine Mitglieder, sondern auch für seine Mitarbeiter eintritt. Die Organisation umfasst Gruppenfitnesskurse für Mitarbeiter und engagierte Partner von Wohltätigkeitsorganisationen wie Cycle4Survival und The Heroes Project, um das Potenzial ihrer Teams und ihrer Community zu maximieren.

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11. Glaukos Corporation

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Seit der Einführung von iStent®, einem Gerät, das den Augeninnendruck senken und die Abhängigkeit von Glaukom-Medikamenten verringern kann, hat Glaukos die Mikro-Invasive Glaukom-Chirurgie (MIGS) ins Leben gerufen, um das traditionelle Paradigma der Behandlung und des Managements von Glaukomen zu revolutionieren. Glaukos kombiniert solide Forschung, kreative Ingenieure und einen flexiblen Managementstil, um Produkte zu entwickeln, die das Leben von Patienten auf globaler Ebene verbessern.

Glaukos kümmert sich um die Augen - ein Konzept, das nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter gilt. Infolgedessen erhalten alle Mitglieder des Glaukos-Teams und ihre Angehörigen einen kostenlosen Augenschutz. Darüber hinaus können Mitarbeiter Aktien des Unternehmens besitzen, die sie zu einem ermäßigten Preis von 15% erwerben können.

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12. HUB International

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Wenn es darum geht, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden, wirft HUB sie aus dem Park und beginnt mit einer Reihe von Teambuilding-Aktivitäten, die sich oft als Community-Engagement erweisen. Im Büro von Twin Falls können Mitarbeiter beispielsweise an einem von sechs Potlucks teilnehmen, um Teamgeburtstage zu feiern, oder sich an einer unterhaltsamen Aktivität wie HUB Olympics beteiligen, die auch als Wohltätigkeitsveranstaltung fungiert.

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13. Die Washington Post

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Die mit dem 65. Pulitzer-Preis ausgezeichnete Post wurde 1877 gegründet und ist eines der bekanntesten Medien- und Medientechnologieunternehmen der Welt. Die Post wurde 2013 von Jeff Bezos, dem Gründer von Amazon, gekauft und 2018 von Fast Company zum achtinnovativsten Medienunternehmen ernannt - und steht auch heute noch auf der Liste. Sie hat die Ära des Journalismus durch die Positionierung als Technologieführer durchbrochen.

Die Mitarbeiter von The Post schätzen vor allem den Spielraum für Wachstum und die Innovationsmöglichkeiten, die sie haben. Mit Büros in zwei großen Städten - New York City und Washington DC - schaden die lustigen Ausflüge mit Kollegen jedoch auch nichts. Kollegen freuen sich über anregende gemeinsame Abenteuer wie Museen, Musik und Theater sowie über regelmäßige Veranstaltungen in NYC und DC, die die Kameradschaft zwischen den Post-Teams in jeder Stadt fördern.

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14. Appian

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Appian entwickelt eine erstklassige Low-Code-Anwendungsentwicklungsplattform, mit der Unternehmen schnell leistungsstarke und einzigartige Softwareanwendungen mit flexiblen visuellen Modellen entwickeln können, anstatt umständlichen benutzerdefinierten Code. Die auf der Appian-Plattform erstellten Apps unterstützen Unternehmen dabei, die digitale Transformation und die Differenzierung im Wettbewerb voranzutreiben.

In Appians Büro in Reston, VA, gehen die Mitarbeiter gerne in eine Vielzahl von nahe gelegenen Restaurants, um einen kleinen Happen zu essen oder in der Mittagspause einkaufen zu gehen. Darüber hinaus schätzen die Mitarbeiter von Appian, dass große Anstrengungen unternommen werden, um den Mitarbeitern das gegenseitige Kennenlernen zu ermöglichen. Es gibt ein jährliches Firmen-Mountain-Retreat, bei dem die Mitarbeiter eingeladen werden, ihre Familien mitzunehmen und das Kabinenleben zu genießen. Es ist eine großartige Gelegenheit für die Mitarbeiter, sich außerhalb des Büros zurückzulehnen und zu entspannen.

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15. Kredite beschleunigen

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Quicken Loans ist der größte Hypothekarkreditgeber des Landes. Die unschlagbaren Fortschritte des Unternehmens in der digitalen Technologie haben die Branche seit mehr als drei Jahrzehnten revolutioniert. Seine technischen Tools, kombiniert mit dem Fachwissen von über 33.000 Mitarbeitern in den Branchen Immobilien, Sport, Medien, Unterhaltung, Risikokapital, Immobilienverwaltung, Verlagswesen und Spiele, haben dazu beigetragen, das finanzielle Leben von Millionen von Amerikanern zu verbessern und zu verdienen Die Gruppe erhielt wiederholt Auszeichnungen für Innovation und Kundenzufriedenheit.

Es gibt so viele Dinge, die Teammitglieder bei Quicken Loans gemeinsam tun, um Spaß zu haben. Egal ob Videospiele mittwochs, Team-Lunchs oder Bowling-Abende, für jeden ist etwas dabei. Die Teammitglieder tun auch gerne Gutes zusammen - zum Beispiel, wenn sie sich freiwillig für lokale Gemeindegruppen engagieren oder einen Kuchenverkauf veranstalten, um Geld für ein städtisches Krankenhaus zu sammeln.

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16. Duo-Sicherheit

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Duo wurde mit der Überzeugung gegründet, dass Sicherheit nur dann effektiv sein kann, wenn sie einfach zu bedienen ist. Mit dieser Vision hat Duo eine erstklassige Sicherheitsplattform geschaffen, die für Kunden intuitiv zu bedienen ist. Duo unterstützt Tausende von Kunden - wie Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota und Kayak - und Millionen von Benutzern in Organisationen. Duo hat einen Tech Validate Score von 98% und einen der höchsten Net Promoter Scores aller Produkte.

Duo Security fördert ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre eigenen Ideen zum Aufbau eines großartigen Geschäfts verfolgen können. Das Unternehmen ist stolz auf sein offenes, kollaboratives Umfeld, in dem eine vielfältige Gruppe von Menschen zusammenkommen kann, um ihre beste Arbeit zu leisten, gemeinsam zu lernen und Erinnerungen aufzubauen. Kaffeeroulette und Freiwilligenarbeit in der Gemeinde.

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Denken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!