Kennst du dieses Gefühl, wenn du etwas tust, das du wirklich liebst? Die Zeit scheint zu vergehen, aber gleichzeitig willst du nie aufhören. Herausforderungen sind aufregend und Erfolge bringen Sie auf Wolke neun; Energie scheint nur durch dich zu fließen.
Wäre es nicht toll, wenn Sie das jeden Tag spüren könnten - bei der Arbeit?
Nun, wir haben eine Ahnung, dass diese 15 Unternehmen Ihnen diesen Nervenkitzel geben werden, das ist ein großartiges Gefühl. Ob aufgrund ihrer Kultur, ihrer Vergünstigungen, der Arbeit, die sie leisten, oder aller drei, die Menschen lieben es , für diese Unternehmen zu arbeiten - und wir glauben, dass Sie das auch tun werden.
1. HelloSign
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HelloSign glaubt, dass die Art und Weise, wie Geschäfte heute gemacht werden, kaputt ist. Aus diesem Grund ist das Unternehmen bestrebt, die Arbeit für alle zu vereinfachen - von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Millionen von Einzelpersonen und mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf die HelloSign-Plattform, die eSignature-, digitale Workflow- und eFax-Lösungen umfasst, um ihre wichtigsten Geschäftstransaktionen zu automatisieren und zu verwalten.
Die Teammitglieder sind sich einig, dass es bei HelloSign eine Menge zu erwarten gibt, zwischen der interessanten Arbeit, den intelligenten und motivierten Teamkollegen und dem allgemeinen Umfeld der Entspannung und des Spaßes. Da wir gerade von Spaß sprechen: Die Mitarbeiter von HelloSign glauben fest daran, hart zu arbeiten, um hart zu spielen. Unbegrenzte bezahlte Freizeit bedeutet, dass Mitarbeiter jederzeit eine wohlverdiente Pause einlegen können - und sich dabei nicht schlecht fühlen.
4. Durchhängen
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Slack wurde 2014 eingeführt und ist die am schnellsten wachsende Geschäftsanwendung in der Geschichte. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen Slack, um ihre Teams zu verbinden, ihre Systeme zu vereinheitlichen und ihr Geschäft voranzutreiben. Von Fortune-100-Unternehmen bis hin zu Eckmärkten hilft Slack Menschen, besser zu kommunizieren.
Slack hat im Laufe der Jahre einen Anstieg des Unternehmenswachstums verzeichnet und ist bestrebt, ein integratives und freundschaftliches Umfeld in seiner wachsenden Gemeinschaft von Mitarbeitern zu fördern. Tatsächlich ist eines der Merkmale, die die Mitarbeiter bei Slack am meisten schätzen, die Tatsache, dass alle Ideen im gesamten Team gleichermaßen berücksichtigt und gewürdigt werden. Wenn Sie also ein wesentlicher Bestandteil eines florierenden Unternehmens sein möchten, sind Sie hier richtig.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Slack5. TrackMaven
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TrackMaven wurde 2012 gegründet und ist eine Competitive Intelligence-Plattform mit dem Ziel, Competitive Intelligence-Daten bereitzustellen, mit denen digitale Vermarkter erstaunliche Inhalte erstellen können. Durch die Analyse von Trends auf 15 verschiedenen Content-Plattformen bietet TrackMaven Marketingfachleuten die Erkenntnisse, die zum Markenerfolg führen. Große Marken wie Cisco, The Marriott, AOL und die NBA zählen zu seinen Hunderten von Kunden.
Mit einem Job bei TrackMaven gehören Sie zu einem Team, das gerne zur Arbeit kommt und sich von den starken Auswirkungen auf die Community inspiriert fühlt. Und das sagt wirklich etwas über die Kultur aus, damit die Mitarbeiter noch mehr angezogen und motiviert werden als die großartigen Vergünstigungen und Vorteile. „Alle um Sie herum haben Erfolg und Spaß daran“, sagt Bryan Sartory, Senior Sales Executive.
Siehe ihre offenen Stellen bei TrackMaven7. HP
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HP hat sich zum Ziel gesetzt, Technologien zu entwickeln, die das Leben für alle Menschen und überall verbessern. Durch erstaunliche technische Erfahrungen hat HP das Erbe, die Grenzen der Technologie zu überschreiten, um auf Schritt und Tritt lebens bereichernde, weltverändernde Innovationen zu liefern. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass die Kraft seiner Mitarbeiter der ultimative Motor für seinen Erfolg war und sein wird. HP betrachtet seine vielfältige, umfassende globale Mitarbeitergemeinschaft als eine seiner größten Stärken und als das, was es auf dem Markt wirklich auszeichnet.
HP bietet eine äußerst unterstützende und dennoch autonome Arbeitsumgebung - so erhalten Sie eine gesunde Mischung aus praktischer und automatischer Verwaltung. Und als solch großes und etabliertes Unternehmen hat es eine ganze Reihe von Vorteilen zu bieten, von ermäßigten Produkten bis hin zu Fitnesscentern vor Ort. HP ist fest davon überzeugt, die Bindung zwischen Mitarbeitern, dem Unternehmen und seiner Community zu verbessern. Sehen Sie sich die offenen Stellen heute an.
Siehe ihre offenen Stellen bei HP9. SendGrid
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SendGrid liefert wichtige E-Mails. E-Mail ist nach wie vor die effektivste Methode, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Unternehmen, die E-Mails strategisch als eine Reihe aussagekräftiger Kundenkontaktpunkte betrachten und darauf achten, sie zur richtigen Zeit, mit den richtigen Inhalten und für die richtigen Personen zu versenden, erzielen einen Wettbewerbsvorteil. Dank der vertrauenswürdigen Plattform, Tools und des Expertenservice-Teams von SendGrid können Entwickler und Vermarkter mühelos alle ihre E-Mails erstellen, segmentieren, testen und erfolgreich übermitteln.
SendGrid ist davon überzeugt, in den Aufbau eines starken Teams zu investieren. Daher sind die Betriebsausflüge mit Teambildungsübungen gefüllt - und es bleibt genügend Zeit, um echte Freundschaften aufzubauen. Zwischen Freitags-Gaming-Sessions und saisonalen Retreats lässt sich feststellen, dass die Unternehmenskultur stark von den vier Hs bestimmt wird, die alle Mitarbeiter teilen: glücklich, hungrig, bescheiden und ehrlich.
Siehe ihre offenen Jobs bei SendGridDenken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
